Pagar a otros para que hagan las labores cotidianas de los empleados es el nuevo reclamo de las grandes firmas tecnológicas para retener a sus mentes más brillantes. Hacer la colada, montar un mueble de Ikea o pasear al perro son sólo ejemplos de lo que un desarrollador de Google, Twitter o Digg ya no tendrá que hacer por sí mismo. La competencia es feroz entre las grandes firmas tecnológicas. La lluvia de ofertas que un desarrollador estrella llega a recibir de otras empresas del sector obliga a los magnates de la Red a mimar a sus empleados.
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