Tristemente, son muy frecuentes los supuestos en los que, bajo la denominación formal de “voluntarios”, las empresas emplean fraudulentamente a trabajadores, menoscabando, uno a uno, sus derechos laborales. Se podría afirmar en este sentido que, igual que se ha extendido el concepto de “falso autónomo”, está naciendo un término equivalente: el de “falso voluntario”.
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