En este post se comenta una oferta de trabajo un tanto curiosa (la puedes ver aqui:
www.canariasbruta.com/images/1185.png) donde se pide que el candidato sea homosexual o 'gayfriendly'. Sin embargo, este requisito se puede ver como una discriminación a la vez que un intento de evitar una posible discriminación en el puesto de trabajo, aunque no esté excluyendo a ningún candidato por condición sexual. Tristemente, en los tiempos de corrección política que vivimos últimamente, al final se acaban generando este tipo de incongruencias.
