edición general
61 meneos
105 clics

¿Es mejor un mundo sin jefes?

Los trabajadores de la economía del conocimiento no necesitan tantos mandos. Hacen falta nuevos líderes, pero sobran los simples dirigentes controladores que justifican su puesto en organizaciones con estructuras jerárquicas y sobredimensionadas. Las empresas modernas con más cultura y preparación exigen menos supervisión y más entornos que capten, fidelicen y motiven el verdadero talento.

| etiquetas: economía del conocimiento , mundo sin jefes , empresas modernas

menéame