En la España post-crisis y creadora de empleo las empresas pagan a sus nuevos empleados un 10% menos de lo que abonaban justo antes del 'crack económico' de 2008 por hacer exactamente el mismo trabajo. Ésta es el principal hallazgo del estudio 'Los salarios en la recuperación económica', elaborado por el investigador del IE Business School Daniel Fernández Kranz e incluido por Funcas en la última edición de sus Cuadernos de Información Económica.
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