Dice la justificación de la enmienda que se trata de corregir el hecho de que "la actual regulación no establece la obligación de hacer contribuciones empresariales en favor de los partícipes de los planes de pensiones". Es decir que en la nómina mensual la empresa aporta al plan de pensiones del trabajador una parte del salario que le paga, pero no tiene por qué abonar una contribución de la compañía[,,]se trata de garantizar que todos los trabajadores, cualquiera que sea su situación en la empresa, tenga, al menos, "una contribución mínima"
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