La semana pasada, AlumaSafway, una empresa canadiense de andamios, envió a los trabajadores un memorando exigiendo que aceptaran turnos de horas extra "voluntarias" o enfrentarían el despido, la incontratabilidad, acciones legales y posibles multas o penas de cárcel. Según la Junta de Relaciones Laborales de Alberta (ALRB), el 22 de agosto se compartió una carta anónima entre los obreros en un sitio de Suncor Inc. en Alberta, Canadá, que pedía a los trabajadores que "se negaran colectivamente a trabajar turnos de horas extras ...
|
etiquetas: canadá , alumasafway , antiwork 
