Una empleada con discapacidad que trabajó 40 años en Alcampo es despedida por “ineptitud” y al día siguiente la empresa le da una medalla por sus servicios

Auchan se encuentra en un periodo de crisis por el que había anunciado recortes en más de 2.000 puestos

[#8 Skiner]

Le dan una medalla por sus servicios prestados con ineptitud ´
Es muy difícil que te consideren una inepta y que no te echen en 40 años

[#12 Zerjillo]

#8 A menos que tus jefes sean más ineptos aún.

[#18 Perefct]

Se me ha helado la sangre al leer los salarios de cada grupo de esta empresa que vienen en la noticia...

[#20 Hangdog]

#18 Se supone que son mínimos. Yo en la que estoy, que el convenio es sectorial, el mínimo para mi grupo es un poco más del 60% de lo que realmente gano.
Y de otros puestos un escalón o dos más altos, la diferencia crece.
Eso si, para los de base, ahí están.

[#1 Barriales]

Los ineptos son los de recursos humanos.

[#2 DISIENTO]

#1 probablemente se llevó una indemnización que le ayudará y el despido era imprescindible.

[#5 ingenierodepalillos]

#2 ¿seguro que no quiso decir improcedente?

[#6 DISIENTO]

#5 para que te
indemnicen es
imprescindible que el despido sea
improcedente porque sería muy improbable que te
indemnizaran con un despido procedente.

_{Lo siento, a estas horas no doy más de mi}

[#14 mudito]

#6 impresionante

[#15 DISIENTO]

#14 imprudente

[#19 troll_hdlgp]

#15 improbable

[#21 DISIENTO]

#19 ¿Improbable como que no se puede probar o improbable como de muy baja probabilidad o improbable como falto de probidad de honradez?

[#11 Estoeslaostia]

#5 Los de infobae que son muy del clickbait.

[#7 Barriales]

#2 las maneras. Las maneras, son de auténticos hijos de grandisima puta.

[#9 DISIENTO]

#7 fuera de España se pagan muy buenas indemnizaciones por despido y más cuando son 40 años de servicio pero Infobae no le interesa señalar ese "detallito" sin importancia.

[#10 Estoeslaostia]

#1 Bueno...no creo.
Con ese tipo de despido se denuncia en la SMAC y se declara improcedente por parte de la empresa.
Se paga el despido (dinero que NO fiscaliza) y el trabajador se podrá jubilar de modo anticipado si lo necesitase. (JAI: Jubilación anticipada Involuntaria).
A toda esta "artimaña" le queda poquito. Europa ya se está moviendo para evitar estos asuntos.

[#4 Ka1900]

Nos meeeeeeeean...nos meeeeeeeeeeeean y los sindicatos amarillos mirando a Cuenca.

[#13 Khadgar]

#4 ¿Tan buenas son las mariscadas en Cuenca?

[#16 Ka1900]

#13 Eso los de la UGT te dirán. Que los de la CGT con un pincho tortilla tenemos suficiente para dar mal pa'rato.

[#3 Pixmac]

Falta información. Sufría de "agotamiento profesional" y le ofrecieron puestos en Francia y fuera del país pero ella los rechazó al no ser lo que llevaba haciendo en la empresa. Habría que saber lo que su enfermedad profesional le permitía hacer, que tampoco puedes esperar que la empresa vaya a crear un puesto expresamente hecho para tí. Podrán adaptarte un puesto a tus posibilidades pero no se debe esperar nada más allá.

[#17 encurtido]

Y otra por si la pierde.