En un documento interno que la empresa entregó a los trabajadores para resolver dudas sobre la medida, Desigual indica que si la propuesta es aceptada por dos tercios de la plantilla se implementará, y que si algún empleado no está de acuerdo rescindirá su contrato con una indemnización de 20 días por año trabajado. Relacionada:
www.meneame.net/story/trabajadores-desigual-avalan-jornada-laboral-cua 
