En enero de 2008 en España había 5 millones de trabajadores temporales y 11,74 millones de indefinidos. En marzo de 2009, el número de empleos temporales se había reducido en 1 millón, pero el empleo fijo no sólo no ha bajado sino que ha crecido hasta los 11,81 millones. Dice la patronal que en España despedir es caro. A la luz de estos datos, es obvio que para la mayoría de empresarios despedir resulta innecesario: basta con no renovar el contrato temporal a ese enorme porcentaje de trabajadores precarios para ahorrarse hasta la indemnización.
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