La reforma laboral del PP abre la puerta a una bajada generalizada de salarios, pues permite acogerse a las empresas a esta medida alegando cuestiones económicas. Sopla viento en contra para la mayor parte de compañías, ya que la reforma permite a las empresas adaptar las condiciones de trabajo a la demanda, lo que está obligando a los representantes sindicales a sentarse a negociar rebajas salariales, EREs y otras fórmulas de flexibilidad con el objetivo de evitar despidos.
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