Las jornadas laborales en estas fábricas son de 11 horas diarias de lunes a sábado, otras ocho los domingos, dos días de descanso al mes y quince días de vacaciones "como mucho" al año, lo que suma una horquilla de entre "85 y 145 horas extra al mes, muy por encima del tope legal de 36 horas que marca la legislación china".
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