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Boeing pacta subir los sueldos un 40% en cuatro años para poner fin a la huelga

Boeing pacta subir los sueldos un 40% en cuatro años para poner fin a la huelga

Los trabajadores, que rechazaron un anterior pacto, deben votar el miércoles el nuevo convenio pactado por los líderes sindicales.

| etiquetas: boeing , huelga , sueldos
Repetid comnigo: "Las huelgas no valen para nada"
#1 Hay muchos que lo que esperan es que la huelga la hacen otros y ellos luego ya se apuntan, y los que votan al pp peor todavía, aplauden que a los huelguistas los den de palos
#2 Son los míticos free-riders, y hay en todos lados. Yo siempre me acordaré de una persona que literalmente dijo que la huelga que estaban haciendo los suyos era una tontería y que ellos ya cobraban más que suficiente, y que la empresa no iba a ceder; después no veas la alegría con el aumento que consiguieron los huelguistas. En redes sociales cada vez se ve más al mítico que llama privilegiado a todo el que pilla por delante pero que en la vida se planteó mejorar sus propias condiciones.
#4 Una paliza a tiempo ...
#1 Las huelgas por supuesto que funcionan.
#6 Tú haces huelga. Tu jefe te sube el sueldo. Tu jefe sube los precios de todos sus productos.

Todos contentos. Menos el consumidor y el Presidente del Gobierno, que tendrá que salir a hablar de la inflación sin necesariamente haber dado la orden de imprimir más dinero.
#10 Tú no haces huelga, no te suben el sueldo. Nuestros jefes suben el precio de todos los productos.
#12 La conclusión es que el Capitalismo no funciona para proporcionar un nivel de vida aceptable para la mayoría de su población. Hagan huelgas, sindicatos, sindicatos verticales de Franco, lo que quieran.
#1 entre los de Boeing y los estibadores de los puertos de la zona este de EEUU acaban de callar muchas bocas.
#1 "Las huelgas no valen para nada" dijo nadie nunca.
#1 los medios callarán y esta noticia quedará en pendientes.
no pactaron el numero de puestos garantizados, suena a que aceptan los despidos por mas dinero para los que se queden estos 4 años, veremos lo que pasa pero ya anunciaron 17000 despidos por ahora, eso si, los que vayan quedando van a ir cobrando algo mas si se mantienen en nomina
#5 Eso es, un 40% progresivo en 4 años, erosionado por la inflación de los mismos años.
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menéame