En este sentido, el escrito remitido a los empleados indica que el turno queda establecido de 8.00 a 17.00 horas, de lunes a viernes, lo que provocará un exceso de 22 horas "con la intención de poder una respuesta acorde con las exigencias productivas de nuestros clientes". El citado exceso se compensará con los siguientes días de descanso: 7, 14 y 24 de diciembre de este año.
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