Siguen estancados los salarios en Alemania. Los motivos: la obligación de los trabajadores de aceptar trabajos mal pagados y la toma de partido del Estado y los políticos en favor de los favorecidos. Los trabajadores alemanes se enfrentan a la reducción de sus salarios y al miedo que producen las últimas reformas sociales del HARTZ IV según las cuales, por ejemplo, un trabajador está obligado a aceptar cualquier trabajo después de un año cobrando el paro, sin importar como de leoninas sean las condiciones ofrecidas.
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