#55 es que das muchas cosas por verdad y la información no dice eso, lo obsceno es lo tuyo arrimando el ascua a tu sardina desde la ignorancia. Así nos va.
#55 mi zona está llena de locales comerciales que no han tenido ni un primer uso, con los muros/tapias originales. Y eso que el ayuntamiento te dejaba unas condiciones muy ventajosas (si habías estado empadronado en la ciudad x años y hacías la primera reforma necesaria, creo que te dejaban el alquiler gratuito un montón de tiempo)
#4#5#11#55
yo he dado por hecho que fue un: "para que podáis mirar si os ha tocado estar en mesa"
...
claro que yo había leído mal el titular... "un ingenuo informatico"... igual eso me ha condicionado.
#55 Esa solo es la GRAN cuestion si esa consulta es positiva. Si esa consulta sale que no tu cuestion es irrelevante. Pero vamos, que volvemos al punto #17. Lo que os molesta no es que se preguntara de forma ilegal sino que... se preguntara.
Gracias por la confirmacion pero... para este viaje no hacian falta alforjas.
#55 Los casos que yo conozco son que se recibe la orden desde arriba de que hay que reducir el headcount. La selección consiste en encontrar a las personas que no son imprescindibles. Con frecuencia se les vueve a poner a hacer lo mismo a través de una empresa de trabajo temporal o cárnica.
#55 Tienen bomba nuclear y dinero para aburrir asi que podrán seguir jodiendo al mundo durante 4.000 años más para después seguir yendo de víctimas porque la gente les gire la cara o no quiera saber nada de ellos.
#55 será todo muy caro, pero la demanda interna no para de crecer. Para ser más pobres gastamos mucho más. Será que tb compramos más? Que gente que no trabajaba ahora trabaja?
¿Las mismas voces a las que has escuchado decir que "son faciles y que todo se solucionara de manera maravillosa" te dicen también que "esto está muy verde"?
¿Eres incapaz de citar un mísero nombre de aquellos a quienes estás difamando?
#55
Si, y debe de ser un panyaguado del gobierno porque me ha sacado los datos del PP y del PSOE con porcentajes. Yo jamas hable de gobiernos pero el me ha venido con porcentajes y todo. Yo ha he sacado enlaces a golpe de google en #58
#55 A saber tu definición de persona tóxica, mal compañero o vago. Me creo que solo sea una persona que no quiera hacer horas extra voluntarias. Si el empresario quiere y hay razones puede despedir de forma procedente. Y no entiendo el miedo de que un despido disciplinario se convierta en nulo, como si un despido "improcedente" no pudiera convertirse también en nulo... En todo caso, si el empresario le quiere fuera (y está dispuesto a pagar) y el trabajador quiere irse, pues se firma una dimisión con "x" compensación y listo. No hace falta despido improcedente.
#55 Pues yo la mayoría de casos que conozco es por quedarse embarazada, por salir a tu hora (no querer hacer horas extra), por proponer formar un comité de empresa, por cogerse permiso de paternidad y otros permisos retribuidos, por ponerse enfermo, pedir reducción de jornada, por reclamar que asignen la categoría correcta para las tareas que desempeñas, etc.
La mayoría de casos acaban teniendo que pagar pero les sale rentable porque amedrentan al resto de empleados.
#55 A nosotros en el curro (un cerro de líneas) ha sido un poco 50/50. Las más urgentes las ibamos solicitando nosotros. Y las finales ha sido la propia Telefónica la que nos ha mandado los técnicos para hacer los cambios.