La "degradación" de la sanidad pública valenciana y el "déficit" de facultativos son algunas de las razones por las que el sindicato médico de la Comunitat (CESM CV) ha decidido convocar tres días de huelga para visibilizar su malestar y forzar a la Conselleria de Sanidad a aceptar sus reivindicaciones. Tres meses después del primer preaviso de huelga, y tras mantener seis encuentros en los que Sanidad ha presentado varias propuestas que han sido calificadas por el sindicato como "muy genéricas", "parciales", "inaceptables" ...

La Plataforma per la Llengua pide a la Conselleria de Sanidad que investigue los hechos ocurridos en un centro de salud de Quart de Poblet. Según explica el usuario, él mismo «acabó aceptando renunciar a su derecho lingüístico y manifestó al doctor que le podía hablar castellano». «A pesar de esto, según el paciente, el médico le negó la asistencia sanitaria, le dijo que ya no lo atendería y se fue de la consulta», añaden.

Segundo varapalo judicial en menos de 7 días para el Ejecutivo que lidera Ximo Puig y, de nuevo, por desproteger a los médicos en lo peor de la pandemia. Si el martes trascendía la sentencia que consideraba que se puso en "grave riesgo la seguridad y la salud de todos los trabajadores sanitarios" al no dotarles de medios de protección, ahora una nueva sentencia condena a la Conselleria de Sanidad por no vacunar al mismo tiempo a médicos de la pública y la privada."Hubo exclusión y se vulneraron derechos fundamentales" según refleja la sentencia

Mil médicos afiliados a la Central Estatal del Sindicato Médico en la Comunitat Valenciana podrán exigir que sean indemnizados por la Conselleria de Sanidad después de la sentencia del juzgado de lo social de Alicante, que da la razón al sindicato, y que en breve dictarán otros cuatro juzgados de Elche, Benidorm, València y Castelló

El Juzgado de lo Social número 5 de Alicante ha condenado a la Conselleria de Sanidad a indemnizar a médicos por infringir la normativa de prevención de riesgos laborales por la falta de elementos de protección en la primera ola de la pandemia de covid. En consecuencia, condena a este departamento del Consell a abonar a cada uno de los trabajadores cuantías que oscilan entre los 5.000 y los 49.180 euros

La Consejería, que ayer negó "taxativamente" la existencia de órdenes para aliviar la presión hospitalaria, responsabiliza ahora a los médicos. - EL ESPAÑOL ha tenido acceso a un protocolo de la Consejería de Sanidad de la Comunidad Valenciana que aconseja no hospitalizar a pacientes de Covid-19 con diagnóstico de neumonía y riesgo de mortalidad leve o medio. Está firmado por el Departamento de Salud Arnau de Vilanova-Llíria y fechado el pasado 26 de enero.

Con más de 3.500 profesionales fuera de servicio, Sanidad pagará horas extra a trabajadores que quieran prolongar su jornada laboral. La saturación que sufren hospitales y centros de salud por el aluvión de pacientes infectados por Covid-19 no se debe sólo a las limitaciones de espacio. El personal sanitario que presta servicio tiene que lamentar a diario nuevas bajas de compañeros al repuntar también los contagios entre los profesionales.

El acuerdo publicado marca unos coeficientes que llevarían a los facultativos a cobrar hasta 1.000 euros brutos-a 10 por día según la memoria económica de la subsecretaría-, en el caso de haber trabajado los 100 días que comprende el periodo señalado por Sanidad. Sin embargo, finalizaciones de contrato, sustituciones o descansos pueden influir en el trabajo de más o menos jornadas por lo que variará según el profesional.

Los enfermeros cobrarán un máximo de 800 euros brutos

La vicepresidenta del Consell, Mónica Oltra, calificó de "artificial" la polémica generada en torno a la inclusión del requisito lingüístico para el acceso a la función pública y defiende que para que un médico pueda hacer un buen diagnóstico y acierte en el tratamiento del paciente "es fundamental que tenga la capacidad de entender a la persona -que acude a su consulta- en su lengua sentida".

Una consulta a través del teléfono puede ocupar hasta el triple de tiempo que una cita presencial, según reconocen médicos de familia y enfermeros. «A muchos pacientes, en especial a los más mayores, les cuesta explicar los síntomas por teléfono, por lo que la consulta se dilata mucho más», señalaba un médico de familia de Alicante. Los problemas muchas veces empiezan, incluso por intentar localizar al paciente. «En los teléfonos de los enfermos aparecen números ocultos o largos, de centralita, por lo que muchas veces desconfían y no contestan»

«Se ha llegado a la conclusión de que los contagios se dan en los periodos de ocio, descanso,almuerzos y comidas, de relajación al fin y al cabo, en los que no se tienen en cuenta todas las medidas protectoras y de prevención». Así lo asegura la gerencia del departamento de salud Xàtiva-Ontinyent. No es la primera vez que desde la Administración autonómica se asocian estos momentos de descanso al contagio de profesionales. Coincidiendo con el arranque del curso escolar,el secretario de Educación atribuyó los casos entre docentes a los almuerzos

El Foro de Médicos de Atención Primaria de la Comunidad Valenciana ha solicitado una reunión urgente con la consellera de Sanidad, Ana Barceló, y con la directora general de Asistencia Sanitaria Mariam G.Layunta, para exigir medidas inmediatas que den viabilidad a la Atención Primaria. Advierten "acciones" si desde la conselleria "no cumplen".

Los MIR valencianos siguen en pie de guerra y no tienen ninguna intención de desconvocar la huelga indefinida que comenzaron el pasado 21 de julio para exigir unas condiciones laborales y unos salarios dignos, siempre y cuando no empeore la situación sanitaria derivada de la pandemia provocada por la COVID-19, aclaran.

Los médicos internos residentes (MIR) anuncian huelga indefinida a partir del 21 de julio y denuncian a Carmen López Hidalgo por haber dado instrucciones a las Gerencias y Jefaturas de Servicio de impedir el libre ejercicio de derecho a huelga manifestando la ilegalidad de la misma y atemorizando a los residentes con consecuencias personales si se lleva a cabo.

Debido a la más que evidente incompetencia de nuestra Consellería, en la Comunidad Valenciana ya hay un 20% de personal sanitario contagiado por coronavirus. Y probablemente sea mucho más, porque no se quiere que se hagan los test de coronavirus al personal sanitario. Claro, que si los hiciera habría mucha más médicos contagiados y eso ahora no interesa. Están consiguiendo, a base de no hacer caso de la experiencia de otros países, que los hospitales, centros de salud y personal seamos uno de los principales focos de contagio del coronavirus

La Consejería de Sanidad debería indemnizar con 32.000 euros a los familiares de un hombre que sufrió rotura de un aneurisma de la aorta abdominal y fue operado cuatro horas después de que se le diagnosticara la dolencia. El paciente falleció por un sangrado incoercible.

Reducir el gasto farmacéutico sigue siendo una de las grandes obsesiones de la Conselleria de Sanidad. Con el objetivo de lograr adelgazar la factura en medicinas, el departamento de Manuel Llombart pagará más a los médicos de familia que, en términos medios, receten medicamentos por debajo de 11 euros. Así se recoge en los indicadores de productividad para este año y así se está trasladando a las direcciones de diferentes centros de salud.

"Presentismo" frente a absentismo. Médicos de la Comunidad Valenciana con tumores o lesiones graves que dejan de cobrar guardias, complementos y además se les descuenta un 25 % en el salario base renuncian a estar de baja, aunque no se tengan en pie, para no perder hasta dos mil euros al mes.

Una joven de Valencia, M.L.O.S. de 26 años, ha denunciado que el Hospital de Albacete se negó a realizarle una operación por una doble rotura de tibia y peroné que había sufrido cuando pasaba unos días en Casasimarro (Cuenca), porque esta intervención correspondía a la sanidad de la Comunitat Valenciana.

El Colegio de Médicos de Valencia decidió en una asamblea celebrada en la noche del jueves que sus servicios jurídicos estudien la posibilidad de presentar una demanda por «acoso institucional» por los recortes acordados por la Generalitat. Relacionada www.meneame.net/story/medicos-valencianos-sopesan-bloquear-sanidad-pro

La Comunitat Valenciana necesita 7.200 informáticos y 1.200 médicos. Pese al aumento del paro motivado por la crisis económica, estos dos perfiles profesionales escasean, y muchas empresas valencianas están recurriendo a la contratación en origen en países de Sudamérica y Europa del Este para encontrar candidatos.

Doménico no es un desconocido de los medios de información. En mayo de 2006, el joven consiguió el primer premio del III Concurso de jóvenes camareros de la Comunidad Valenciana, un certamen organizado por la Asociación de Restaurantes de la provincia de Alicante Cuina i Tertulia, en colaboración con el Centro de Turismo de Alicante. Relacionada: meneame.net/story/medico-sin-titulo-trabaja-durante-seis-dias-ambulato

Todo apunta a que un alumno de primer curso de Medicina de la Universidad Miguel Hernández, un joven de nacionalidad italiana, Doménico Q. R., le ha metido un gol por toda la escuadra a la Agencia Valenciana de Salud. Supuestamente y a pesar de tener aprobado sólo 40 de los 400 créditos necesarios para obtener la licenciatura, Doménico consiguió trabajar durante seis días para el Departamento de Salud.

Manuel Sans Segarra es Médico Cirujano del Hospital de Barcelona y presidente y de la Sección Sénior del Colegio de Médicos de Barcelona, así como de la Asociación de médicos sénior del Hospital Universitario de Bellvitge. Además de 92 artículos médicos, ha escrito un libro sobre el cáncer de páncreas, y recibió el Premio a la Excelencia Profesional del Colegio Oficial de Médicos de Barcelona.

a reestructuración de las urgencias extrahospitalarias en la Comunidad de Madrid en octubre de 2022 ha dejado tras de sí un reguero de críticas tanto por parte de vecinos de algunas localidades como de profesionales que prestan servicio en ellas. Los servicios de urgencias de atención primaria (SUAP) y el servicio de atención rural (SAR) se pasaron a llamar puntos de atención continuada (PAC). La falta de médicos en los PAC puede desembocar incluso en el fallecimiento de algún paciente

Alrededor de una cuarta parte de las personas que Joanna Bailey, médica de familia y especialista en obesidad, atiende en su pequeña clínica del condado de Wyoming, afirmó, se beneficiarían de los medicamentos para perder peso, entre ellos Ozempic, Zepbound y Mounjaro. Estos fármacos han hecho que algunos de ellos pierdan entre el 15 y 20 por ciento de su peso. Pero la mayoría de las personas del área en la que trabaja no tienen un seguro que cubra el costo, y prácticamente nadie puede costear precios de entre 1000 y 1400 dólares al mes.

Reventaron la puerta de la sala de partos y empezaron a atizar a todo el que se cruzaba por delante y a destrozarlo todo, con total impunidad. Un grupo de ocho personas agredió, este miércoles, al personal sanitario del Hospital de Terrassa y rompió material del centro, con mucha brutalidad. Según los testigos, los agresores acompañaban a una embarazada y se enfadaron porque la visita no salió como pensaban que iría. El ataque afectó a dieciséis trabajadores del hospital, de estos cuatro sufrieron problemas psicológicos graves

El hombre, que negó los hechos en el juicio, habría aprovechado que el jefe de estudios se dirigía a sus alumnos para coger a la víctima por la cintura y supuestamente tocarle los glúteos.

Ante las dicultades para cubrir las vacantes que se producen durante el verano en los Puntos de Atención Continuada (PACs) la Consellería de Sanidade no escatimará en recursos económicos y premiará a los médicos de familia que se presten a reforzar este servicio con un incremento sustancial de sus retribuciones. El Servicio Galego de Saúde creará una bolsa de personal voluntario que estará localizable para acudir a trabajar

La Generalitat Valenciana ha aprobado hoy el decreto por que se establece el currículum de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y se regula su horario, así

En este artículo vamos a intentar responder a las preguntas y dudas más habituales de los trabajadores sobre sus derechos y obligaciones en caso de citación a reconocimiento o revisión médica por la mutua o por la empresa, cuando se ausentan del trabajo por causas de salud, estando o no de baja médica: ¿Tengo obligación de ir? ¿Me pueden citar por teléfono? ¿Tengo que coger el teléfono? ¿Tengo que llevar informes? ¿Me tienen que pagar los gastos?