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Una treintena de empresas acumula 260.000 contratos de la Consejería de Sanidad de Madrid por casi 600 millones

Una treintena de empresas acumula 260.000 contratos de la Consejería de Sanidad de Madrid por casi 600 millones

Un total de 29 empresas acumularon, entre 2017 y 2018, 261.776 contratos menores ofrecidos por la Comunidad de Madrid y su Consejería de Sanidad. Estas licitaciones, a cargo de un puñado de compañías, tienen un valor acumulado que supera los 600 millones de euros y se dieron durante los Gobiernos de Cristina Cifuentes y su sucesor Ángel Garrido. Estas son las conclusiones que salen a la luz gracias a la investigación realizada por Auditas Sanidad, una plataforma dedicada a analizar los movimientos del dinero público...
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Las Farmacéuticas crean la vacuna del Covid-19 en Meses, Pero no pueden con el VIH y el Cáncer

¿No parece un poco ilógico que en pocos meses varias empresas farmacéuticas del mundo hayan logrado crear una vacuna contra el Covid-19 pero en décadas no han logrado conseguir la del VIH y el Cáncer?
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El 29% de las filiales de las principales empresas europeas operan en paraísos fiscales

El 29% de las filiales de las principales empresas europeas operan en paraísos fiscales. Es una de las principales conclusiones del informe "En el paraíso de los impuestos perdidos", una investigación realizada por la ONG francesa CCFD-Terre Solidaire que evidencia una vez más cómo la evasión de capitales está instalada en el corazón de la economía del continente.
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Declarado nulo el despido de 29 trabajadores porque la empresa se aprovechó de la reforma laboral

El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Murcia ha declarado nulo el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de la empresa 'Conservas Martínez García, SL', dedicada a la elaboración de conservas de frutas y hortalizas, que, según informan fuentes sindicales, "pretendía despedir a 29 de sus 96 trabajadores, en su mayoría auxiliares de conserva fijos discontinuos, alegando "causas productivas y económicas".
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Somos el 99% la única manera de parar esta locura es protestar todos juntos. ¿Te apuntas?  

Qué pasaría sin un día dejáramos de consumir? 29 de Marzo huelga de consumo, No adquirir ningún tipo de bien, producto o servicio con el objetivo de paralizar gran parte del sistema productivo, grandes empresas, bancos, multinacionales y presionar a los gobernantes". Implica, también, consumir la mínima cantidad de electricidad y agua, desplazarse con transporte compartido, evitar el consumo telefónico, el uso de tarjetas, no comprar en grandes almacenes, centros comerciales, supermercados, bancos ni gasolineras.
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Los 29 enemigos de la creatividad en la empresa

1. Los despachos con puertas cerradas. 2. Tener secretos internos en la empresa (si la empresa es honesta para que ocultar cosas a las personas que trabajan en ella). 3. Las paredes con cuadros (en vez de para pegar cosas o pintar). 4. Tener un sitio fijo para trabajar (en vez de poder sentarte donde quieras cada día). 5. Empezar a tener éxito (por que es entonces cuando crees que lo sabes todo o que ya está todo hecho, y te relajas). 6. Si algo va bien, seguir igual (o no tener la necesidad de crear nada)...
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Lo que hay que saber sobre la huelga

Empresa: No puede obligarte a trabajar, ni presionarte para que lo hagas ni despedirte por secundarla. Si lo hace, puedes recurrir a tus representantes sindicales y denunciarlo. No estás obligado a avisar a la empresa de que vas a hacer huelga.
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Los sindicatos denuncian que una empresa sorteará regalos entre los empleados que acudan a trabajar

El secretario general de CC.OO. de Cataluña, Joan Carles Gallego, ha criticado las prácticas de algunos empresarios para evitar el seguimiento masivo de la huelga general en sus plantillas, y ha explicado el caso de una compañía que sorteará regalos por valor de hasta 250 euros entre los empleados que no secunden el paro del 29 de septiembre.
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Si tu empresa no abre el día de la huelga general no te pueden descontar el día  

Si tu empresa te pide que les comuniques si vas a ir a la huelga o no el día 29 para tener una excusa con la que llevar a cabo el "cierre patronal" que permite la legislación, ten en cuenta que no tienes ninguna obligación de preavisar si vas a ir a trabajar o no ese día ni tienes por qué firmar nada, y aunque lo hicieras ese documento no tendría valor legal alguno. Además, la empresa sólo puede cerrar el día de huelga si tras abrir comprueba que las ausencias impiden el normal funcionamiento, de no hacerlo así podría ser sancionada.
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La «ambición silenciosa» de la Generación Z que atrapa a las empresas: Priorizan el equilibrio entre vida laboral y personal sobre el ascenso en el trabajo

La «ambición silenciosa» de la Generación Z que atrapa a las empresas: Priorizan el equilibrio entre vida laboral y personal sobre el ascenso en el trabajo

“En lugar de seguir una trayectoria corporativa tradicional, los colaboradores están empezando a priorizar su vida personal". “Las empresas tienen un desafío enorme ahora, partiendo por el cambio de mentalidad, que es fundamental, ya que se deben dejar atrás la idea de que “más horas, más productividad”, y adoptar una cultura que valore el bienestar personal y la flexibilidad laboral. Además, se necesitan nuevas formas de medir y gestionar el desempeño de los empleados, que vayan más allá de las horas trabajadas"
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La UCO estrecha el cerco por corrupción sobre Ana Millán, vicepresidenta de la Asamblea de Madrid

La UCO estrecha el cerco por corrupción sobre Ana Millán, vicepresidenta de la Asamblea de Madrid

La UCO apuntala la investigación contra Ana Millán. Afirma que tuvo un papel “activo” en las adjudicaciones irregulares a una empresa que al mismo tiempo contrató a su pareja sentimental y a su hermana, y le abonaba la hipoteca del ático que posee la también vicesecretaria de organización del PP de Madrid. El informe de la Guardia Civil, que avanza la Cadena SER, ha sido clave para que una juez de Navalcarnero pida que se impute a Ana Millán por cuatro delitos relacionados con la corrupción
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Todo sobre los reconocimientos médicos de mutuas y empresas

Tengo obligación de ir? ¿Me pueden citar por teléfono? ¿Tengo que coger el teléfono? ¿Tengo que llevar informes? ¿Me tienen que pagar los gastos?
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La crisis de vivienda en Irlanda es tan grave que los empleadores están entrando en el negocio de los alquileres comprando propiedades para su personal [EN]

La crisis de vivienda en Irlanda es tan grave que los empleadores están entrando en el negocio de los alquileres comprando propiedades para su personal [EN]

Ryanair confirmó que había comprado 25 casas a principios de año, mientras que Killarney Hotels también anuncia viviendas subvencionadas para empleados. Musgrave, el mayor empleador del sector privado, tiene aproximadamente 50 propiedades para el personal. El grupo de residencias de ancianos Windmill alquila 28 propiedades para proporcionar alojamiento a algunos de sus trabajadores. La cadena de comida rápida Supermacs gastó hasta 7 millones de euros en la compra de viviendas. Atlantic Aviation Group, tiene 36 habitaciones para los empleados...
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El mayor fondo de pensiones de Noruega se desvincula de Caterpillar por sus vínculos con Israel

El mayor fondo de pensiones de Noruega afirma haber desinvertido en el grupo industrial estadounidense Caterpillar por el riesgo de que sus equipos fueran utilizados por el ejército israelí en Gaza. "Durante mucho tiempo, Caterpillar ha suministrado excavadoras y otros equipos que se han utilizado para demoler viviendas e infraestructuras palestinas con el fin de despejar el camino a los asentamientos israelíes", afirma Kiran Aziz, responsable de inversiones responsables de KLP, en un comunicado. "También se ha denunciado que el equipo de la e
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El nuevo consejero vasco de Transición energética dirigió dos firmas que financian el negacionismo climático

El nuevo consejero vasco de Transición energética dirigió dos firmas que financian el negacionismo climático

Centrica, la rama española de British Gas donde Mikel Jauregi era directivo, ha sido acusada de “estafar” sobre sus inversiones en energía verde, y de financiar a un think tank conservador ligado a Trump que rechaza el calentamiento global. También lideró una división de British Petroleum, a su vez vinculado a instituciones negacionistas.
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La Gran Renuncia 2.0: los trabajadores quieren irse de su empresa

La Gran Renuncia 2.0: los trabajadores quieren irse de su empresa

Tras el COVID y la posterior recuperación de la normalidad que se dio en los siguientes dos años, sobre todo en 2022, lo que se llamó "La Gran Renuncia". La pandemia nos cambió la impresión de cómo queremos vivir, de lo corta que es la vida y de nuestra relación, algunas veces tóxica, con el trabajo, sea por virtud o necesidad. En pleno 2024 una encuesta de Hopes and Fears revela algo interesante como es la vuelta de esta tendencia, la cual va de la mano de las softskills y de la IA, ¿estamos al borde de la Gran Renuncia 2.0?
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La ley de recursos naturales supera el primer trámite con críticas de "feudalismo" a la Xunta por la oposición

La ley de recursos naturales elaborada por el Gobierno gallego ha superado el primer trámite parlamentario e inicia su tramitación en la Cámara después de superar, gracias a la mayoría absoluta del PP, las enmiendas de devolución solicitadas por BNG y PSdeG al entender los primeros que el texto otorga un poder "feudal" a la Xunta para dedicir sobre los proyectos y los segundos considerarlo un ejercicio de "greenwashing" que, en la práctica, supone una "oportunidad perdida".
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Podemos vuelve a proponer una Ley para ilegalizar y perseguir penalmente a empresas como 'Desokupa'

Podemos vuelve a proponer una Ley para ilegalizar y perseguir penalmente a empresas como 'Desokupa'

Así lo ha trasladado en rueda de prensa el secretario de Organización de la formación morada, para explicar que su iniciativa solicita que las actividades de estas entidades sean castigadas en los delitos de odio y coacciones, con una nueva redacción de los artículos 510, 510 bis y 515 del Código Penal. También demanda que sean declaradas asociaciones ilícitas, "acabando así con su impunidad".
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El auge del ‘turista laboral’ y las claves para retenerlo en la empresa

El auge del ‘turista laboral’ y las claves para retenerlo en la empresa

“Vivimos una era donde la noción de un empleo para toda la vida se desvanece, y las nuevas generaciones, aprendiendo de las dificultades sufridas por sus padres y abuelos en el cambio a un mundo laboral incierto e inestable, nos anuncian que del mismo modo que el empleo para toda la vida no existe, “el empleado para toda la vida” también se desvanece”. “En un contexto de incertidumbre laboral crónica, ahora son ellos los que eligen a la empresa y han aprendido a volar solos, situándose la cualidad de ganarse la vida o “trabajabilidad”.
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Las corporaciones están ganando toneladas de dinero manteniendo los precios altos a pesar de que los costes han bajado  

Las corporaciones están ganando toneladas de dinero manteniendo los precios altos a pesar de que sus costos han bajado. Es por eso que las ganancias corporativas son más altas de lo que han sido desde al menos 1947.
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El cártel que amañaba los contratos de Defensa crea una empresa pantalla para seguir ganando

Dos empresas que han sido condenadas por montar un cártel en la industria de defensa para repartirse millones de euros en contratos públicos han creado en el último año una sociedad pantalla en común para seguir optando y ganando licitaciones. Las empresas en cuestión son Cohemo y SDLE (Star Defense Logistics & Engineering), dos contratistas habituales del Ministerio de Defensa en los últimos años.
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Esta es la 'fauna' con la que te vas a encontrar si quieres montar una 'startup' en España

Esta es la 'fauna' con la que te vas a encontrar si quieres montar una 'startup' en España

Hay gente que siempre intenta, con mejor o peor intención, desvirtuar, enlentecer o desenfocar tus proyectos. No se lo permitas
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De Mercadona a los millonarios ingresos de 'La Casa de las Carcasas': Así son las empresas más grandes de España

De Mercadona a los millonarios ingresos de 'La Casa de las Carcasas': Así son las empresas más grandes de España  

Deyde DataCentric, empresa especializada en soluciones de datos y parte del grupo Tinsa, han presentado su informe anual 'Top Empresas Españolas por Provincias'. Este informe proporciona una visión detallada de la economía regional de España, mostrando cómo la identidad cultural, la conexión comunitaria y la influencia corporativa se entrelazan para configurar el panorama empresarial del país. El mencionado estudio identifica las compañías más importantes e influyentes en cada una de las provincias españolas y presenta un mapa nacional...
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29j Málaga para vivir y no para sobrevivir

Desde el Sindicato de Inquilinas e Inquilinos, como colectivo en lucha por unas condiciones materiales de vida tan básicas como es la vivienda, convocamos a una gran manifestación este 29 de junio a las 11:30 en Plaza de la Merced.
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Las empresas y el matrimonio que siembran de dudas el proceso de elaboración de listas de Alvise

Las empresas y el matrimonio que siembran de dudas el proceso de elaboración de listas de Alvise

El líder de Se acabó la fiesta prometió elaborar su candidatura con un sorteo entre los mejores currículums de desconocidos. El Registro Mercantil apunta a que esto no ha sido como el controvertido analista garantizó a sus simpatizantes: una relación de empresas vinculadas directamente con muchos de los que figuran en la lista -como Calderman SL o Dehesa de los Teatinos SL, o los apellidos Sartorius y Echavarri- y un matrimonio siembran de dudas el proceso de elaboración de la candidatura de Alvise.
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Una empresa despidió a un empleado sin retirarle las credenciales. Acto seguido perdió 678.000 dólares en servidores virtuales

El informático accedió de forma ilícita a los servidores, provocando daños valorados en más de 678.000 dólares. Los despidos siempre son traumáticos. Por ese motivo, durante el despido deben tomarse determinadas medidas orientadas a evitar incidentes como los que sucedieron cuando una empresa de software con sede en Singapur despidió a uno de sus informáticos.
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Detenido en Palma un joven por un ciberataque de 27 millones a 45 empresas de Estado Unidos

Detenido en Palma un joven por un ciberataque de 27 millones a 45 empresas de Estado Unidos

Agentes de la Policía Nacional, en una operación conjunta con el FBI estadounidense, han detenido en Palma a un ciberestafador responsable del ataque informático a 45 empresas de Estados Unidos con el que obtuvo unos ingresos de 27 millones de dólares.
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Fallo contra Chiquita Brands "debe inspirar a seguir batallando ante el accionar criminal de EEUU"

Un tribunal en Florida ordenó el pasado lunes 10 de junio a la empresa bananera estadounidense, con un frondoso historial como agente desestabilizador en en América Latina operando bajo el nombre de United Fruit Company, pagar 38,3 millones de dólares por contratar a un grupo paramilitar y asesinar a ocho personas en Colombia durante los 90.
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Las empresas buscan a psicópatas para los puestos de directivos  

Podcast de Marta Garcia Aller para en El Confidencial en el que se comenta que las grandes empresas buscan a psicópatas para los puestos directivos
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Glovo, Cabify o Uber: la mayoría de plataformas no cumplen los estándares mínimos de trabajo justo

Glovo, Cabify o Uber: la mayoría de plataformas no cumplen los estándares mínimos de trabajo justo

Es una evidencia: el número de personas que trabajan a través de plataformas digitales ha crecido exponencialmente en los últimos años. En 2022, el Consejo Europeo había contabilizado más de 28 millones de trabajadores en este sector, una cifra casi idéntica al de empleados en el sector industrial, y estimaba que se alcanzarán los 43 millones para 2025. Pero, tras los datos, este nuevo modelo ha abiertos importantes debates con una cuestión fundamental de fondo.
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Belarra le cita a Robles los nombres de 3 empresas israelíes con las que España mantiene la compraventa de armas  

Belarra le cita a Robles los nombres de 3 empresas israelíes con las que España mantiene la compraventa de armas
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Raspberry Pi ya cotiza en bolsa [ENG]

¿Quién iba a pensar que Raspberry Pi, el fabricante de los diminutos y baratos ordenadores de placa única, se convertiría en una empresa pública? Sin embargo, eso es exactamente lo que está ocurriendo: Raspberry Pi cotizó en la Bolsa de Londres el martes por la mañana a 2,80 libras esterlinas por acción, lo que supone una valoración de 542 millones de libras esterlinas, o 690 millones de dólares al cambio actual. Poco después, las acciones de la empresa subieron un 32%, hasta 3,70 libras.
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De Marina d'Or a Magic World: Fuertes y Magic Costa Blanca abren sus tres primeros hoteles

Grupo Fuertes y el grupo hotelero con sede en Benidorm, Magic Costa Blanca, arrancan su primera temporada estival en el complejo tras la compra al fondo Farallon de los hoteles y los parques recreativos de la urbanización ubicada junto al mar.
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Las presiones salariales y la falta de mano de obra preocupan a las empresas a pesar de que crecen sus ventas

Las empresas notan la buena marcha de la economía. La facturación, los márgenes y el empleo crecen y las perspectivas a corto plazo son positivas. Sin embargo, achacan problemas que empañan su devenir: las presiones salariales -derivadas precisamente de la crisis de precios- y la falta de mano de obra en determinados sectores. Las empresas esperan que la facturación seguirá creciendo y las presiones inflacionistas se moderarán. Lo cierto es que, una vez pasado el primer trimestre, las alzas salariales parecen ir dando un respiro.
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