El Estatuto de los Trabajadores recoge el número de jornadas que el trabajador puede ausentarse, pero no si son hábiles o naturales. Pero cuando la normativa habla de días, ¿se refiere a naturales o laborables? Se trata de una matiz importante, porque si el familiar fallece un viernes por la tarde, ¿cuándo empieza a contar el permiso? ¿Empieza el sábado o el lunes?.

Gol por la escuadra a la corresponsabilidad. El futbolista noruego Alexander Sørloth marcaba en el último minuto el tanto que daba la victoria al Villarreal sobre el Almería. El jugador le dedicó el gol a su mujer y a su hija; recién nacida en el hospital noruego donde ella ha dado a luz ese mismo día. El jugador tenía permiso para saltarse el partido, pero rechazó acompañarla en favor de acudir al encuentro en Almería. La cuenta oficial del club lo ha calificado como “historión” y las críticas han llovido sobre el jugador y el propio equipo.

En una decisión judicial que promete cambiar la forma en que se calculan los permisos laborales en España, la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha dictaminado que los términos «días naturales», utilizados habitualmente en la interpretación de los convenios colectivos para el cálculo de permisos, deben entenderse, en su mayoría, como «días laborables».

El Juzgado de lo Social da la razón a CNT y obliga a Linamar al pago completo de las pagas extra al personal acogido a paternidad. La sentencia del juzgado de lo Social nº 3 de Zaragoza da la razón a CNT y declara nula la rebaja salarial que Linamar (Alumalsa) aplicó a las pagas de los trabajadores acogidos al permiso de paternidad. Linamar (Alumalsa) es condenada a restituir las condiciones anteriores a la modificación, propuesta a finales de 2019, por la que dejaba de abonar las parte correspondiente a las pagas extraordinarias que...

El Pleno del Congreso de los Diputados ha aprobado este jueves por unanimidad (340 votos a favor) la Proposición No de Ley (PNL) de Más País que insta al Gobierno a crear permisos laborales de hasta dos semanas a los acompañantes de personas en riesgo de quitarse la vida.

España sufre una cifra récord de suicidios, que supera los 4.000 fallecidos anuales. Once muertes al día que, en realidad, son bastantes más, porque los expertos estiman que entre el 30% y el 40% de estos decesos o no se detectan o bien se ocultan por el entorno de la víctima. El brutal impacto de la pandemia en la vida y la salud mental de muchos españoles ha acelerado la tendencia al aumento continuado de las autolisis iniciado hace una década, con crecimientos especialmente acelerados y alarmantes entre jóvenes y adolescentes

El portavoz de Más País-Verdes Equo, Íñigo Errejón, ha presentado este martes una proposición no de ley por la que insta al Gobierno a crear permisos laborales de hasta dos semanas a los acompañantes de personas en riesgo de quitarse la vida, una medida "urgente" que considera "sencilla" y complementaria al paquete de actuaciones más amplio para prevenir el suicidio.

El pleno de junio del Ayuntamiento de Girona ha aprobado el permiso menstrual de ocho horas al mes para sus trabajadoras, ha informado este lunes en un comunicado. El punto ha sido aprobado con los votos a favor del equipo de gobierno -de JxCat y ERC-, Guanyem, PSC y un concejal de Cs, y la abstención del otro miembro de Cs.

Según los datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) de 2018, Estados Unidos es el único país de los 41 analizados que no contempla la posibilidad de que los padres de un recién nacido falten al trabajo a la vez que conservan su sueldo, aunque algunos estados como California o Washington, sí.

Para disfrutar del permiso de lactancia sin acumular no es obligatoria nunca la autorización de la empresa. En cambio, para disfrutarlo de forma acumulada sería necesario o bien que lo permitiera el convenio o bien el acuerdo con la empresa. "O" pero no "Y"...

Aunque aún no es un requisito obligatorio, ante determinadas circunstancias es necesario poder justificar que nos estamos desplazando por motivos de trabajo. En estos momentos hay gran confusión entre la población al respecto de qué hacer. Esta herramienta permite generar un PDF, el cual tendrá que firmar tu jefe justificando por qué te estás desplazando y a qué empresa perteneces. También se puede descargar la plantilla vacía para imprimirla y rellenarla a mano.

Lo primero, queremos intentar transmitir algo de calma en toda esta situación y ofrecer un poco de información sobre este tema de última hora, pero tenemos que dejar claro que de momento, apenas tenemos información concreta y por tanto hay que tomar esto como un primer alcance pues los cambios se van sucediendo rápidamente. La legislación laboral no recoge ninguna medida parecida y no hay precedentes claros para saber cómo proceder. Pero eso no quiere decir que tengamos que dejar a los pobres a su aventura.

Los trabajadores que se conviertan en padres este año tendrá doce semanas de permiso retribuido y en 2021, dieciséis

El 1 de enero de 2020 el permiso de paternidad pasa a ser de 12 semanas. Este aumento trae cambios para la baja maternal. Cómo quedan ambos permisos por nacimiento de hijo a partir de entonces.

Resuelve un conflicto entre el trabajador, que se cogió dos días de permiso —lunes y martes—, y la empresa, que consideró que debió disfrutarlos el día del óbito, domingo, y el lunes

La brecha de género en el mercado laboral se ha reducido significativamente en las últimas décadas. Sin embargo, hay una dimensión en la que las cosas cambian muy lentamente. La llegada de los hijos afecta de manera muy diferente a padres y madres. Mientras que la paternidad no afecta a la carrera profesional de los varones, las madres tienden a sufrir un descenso notable en sus ingresos y en su participación en el mercado laboral. Cabe preguntarse hasta qué punto el diferente efecto de la maternidad y la paternidad refleja factores biológicos

Al tratar la cuestión del empleo femenino con frecuencia se escuchan afirmaciones que transmiten la idea de que la maternidad y los cuidados son lo que impide que las mujeres tengan una correcta inserción en el mercado laboral. A pesar de la masiva incorporación laboral de las mujeres en las últimas décadas, el porcentaje de españolas en edad laboral con empleo es muy inferior al de otros países de la UE: nunca se ha superado el 60%, mientras que en la UE-28 se supera el 60%; y países como Austria, Alemania, Holanda, Reino Unido superan el 70%.

Todos los trabajadores, de cualquier sector, con cualquier tipo de contrato de cualquier duración, tienen derecho a permiso retribuido en caso de "fallecimiento, accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad". Por lo que se requiere explicar quiénes son estos familiares, en lenguaje llano y no en sánscrito traducido al Klingon.

El pasado mes de junio el Congreso dio el primer paso para equiparar los permisos de maternidad y paternidad. Sociólogas y pediatras nos dan su visión sobre esta medida, relacionada con la corresponsabilidad en los cuidados de los hijos y la lucha contra la discriminación laboral de la mujer.

Sí por supuesto que es discriminatorio. Muchos padres y madres lo piensan y algunos decidieron demandar por ello a la Seguridad Social. Ahora el Tribunal Constitucional acaba de admitir a trámite uno de estos recursos, que reclamaba "una prestación y un permiso de paternidad de igual duración que el de maternidad y pagado al 100% de la base reguladora".

¿Estás currando y tienes dentro de poco el examen práctico del coche? Si te preocupa qué decirle a tu jefe, aquí tienes unas pistas de cómo está el tema; qué son los días de permiso, qué clases hay y qué pasa si tu jefe te dice que nanai de la china... ¡puede que te ayude! ;)

Si un trabajador libra los fines de semana y se casa un sábado, el permiso de 15 días (como mínimo) que le corresponde deberá iniciarse el lunes siguiente y no el domingo, según una reciente sentencia del Tribunal Supremo. El tribunal corrige a la Audiencia Nacional y cambia la doctrina, a propósito de un conflicto con el Convenio Estatal de Contact Center, para los permisos retribuidos por matrimonio, nacimiento de hijo y fallecimiento de un familiar

Terrible accidente en El Musel. La caída de dos grúas ha dejado dos trabajadores muertos y un herido grave, según las primeras informaciones. Se trataría, por lo que se ha podido saber hasta ahora, de dos grúas móviles de El Roxu que se encontraban realizando trabajos en tierra y que, por razones que se investigarán, cedieron y volcaron provocando una hecatombe.

Agricultores, procesadores de carne, cocineros y obreros de la construcción, los migrantes suelen hacer trabajos peligrosos y las muertes en el trabajo suelen pasar desapercibidas para el público. Pero en el último año el tema está en el centro de atención por múltiples muertes de alto perfil y la crisis migratoria en la frontera que amplificó la retórica contra migrantes. Agrícultura tiene la tasa más alta de muertes en el trabajo, seguida de transporte y construcción. 70% de los trabajadores agrícolas nacieron fuera y 3/4 son hispanos.

Trump pregunta a sus maridos cómo las "aguantan" mientras su atractivo entre las votantes femeninas empieza a sentirse afectado. "Alguien dijo: 'A las mujeres no les gusta Donald Trump'", dijo desde un mitin en Johnstown, Pensilvania, el 30 de agosto. "Yo dije: 'Creo que eso está mal. Creo que me quieren'. Yo las quiero". Señaló a un grupo de mujeres de Carolina del Norte que han viajado a 227 mítines. "Son riquísimas. Míralas. No tienen más que dinero", añadió. "Sus maridos son estupendos. Pero les permiten ir por todo el país.”

"El médico de la mutua me giró la pantalla del ordenador y me dijo, mira, para Mercadona no se conceden bajas"

La medida, que sería voluntaria, permputaitiría a los trabajadores que se acogieran trabajar con el mismo sueldo

El Gobierno del primer ministro británico Keir Starmer prevé ofrecer a los trabajadores del Reino Unido que puedan solicitar disponer de una semana laboral de cuatro días, si bien tendrían que seguir cumpliendo con las horas estipuladas en sus contratos laborales. "Creemos que la flexibilidad de horarios es buena para la productividad. [...] Quizá en vez de trabajar ocho horas diarias durante cinco días se pueden trabajar diez horas durante cuatro", ha afirmado la secretaria de Estado de Aprendizaje y Formación, Jacqui Smith, en la cadena de

Si hace justo 10 años, en nuestro país sobraba gente en la obra debido al reciente estallido de la burbuja. Hoy, en la actualidad, las empresas vuelve a necesitar con urgencia a estos profesionales. "Si no incorporamos ahora a los jóvenes, en 10 o 15 años no habrá profesionales". Los promotores achacan la bajada del sector la gente joven que no quiere trabajar en la obra. Y es que hoy, el 60% de los albañiles tienen más de 55 años y apenas un 9%, tiene menos de 30 y así, dicen, la obra no tiene futuro.

España ha pasado de la generación de las dos crisis a la generación del 'boom' del empleo. El paro baja, los sueldos suben y vuelven las oposiciones públicas

El paisaje es cada vez más frecuente en el trabajo: levantar la cabeza en una oficina, en especial en espacios abiertos, y ver una buena colección de cabezas con sus auriculares se ha convertido en una escena habitual. La consolidación del teletrabajo ha transformado la distribución organizativa de las oficinas de hoy: los espacios abiertos se imponen y con ellos una nueva forma de trabajar. ¿Es capaz de concentrarse en una gran sala con una veintena de personas hablando entre ellas o por teléfono?

El gobierno polaco, liderado por Donald Tusk, ha confirmado su intención de reformar el Código Laboral antes del fin de su mandato en 2027, con el objetivo de reducir la jornada laboral.