Se buscan albañiles, conductores y camareros: el 57% de las empresas tendrá problemas para reemplazar a los jubilados

La preocupación ante la dificultad de cubrir futuras vacantes se debe a que entre el 30% y el 75% de las plantillas tiene más de 50 años. Sin embargo, y a pesar de ello, un 81,18% de estas empresas no han implementado ninguna estrategia para fomentar el reclutamiento de candidatos mayores de 50 años. El 74,12% de ellas reconoce que tampoco ha realizado ninguna acción para contratar a menores de 30 años. Además, un 36,47% cree que el problema se deriva de las expectativas salariales de los candidatos, muy por encima de los sueldos que ofrecen.

[#3 vicus.]

El problema de las empresaurias españolas es que a parte de pagar una mierda, quiere a gente nueva con la misma experiencia laboral que los que va a jubilar, con sus correspondientes títulos universitarios, aún que sea para pelar dos cables.

[#9 Herumel]

#3 Normal, llevan años haciendo esa practica, con la crisis, como empezó a sobrar personal por todos lados se les puso el morro fino y ahora quien quiere dejar de comer solomillo para pasar a unas resultonas patatas. Joder que fue famoso eso de que en Londres para fregar platos te pedían arquitectura mínimo (también fue la carrera que más emigró durante la crisis del 2008) y aquí quedaron quienes no se podían ir.
Ahora falta gente en general, por la pirámide poblacional y esperan solventar…   

[#17 domadordeboquerones]

#3 cosas chulisimas

[#2 DerTeufel]

Se buscan albañiles, conductores y camareros, que cobren como inmigrantes, que parados con más de 50 años los hay a patadas...

[#6 Torrezzno]

#2 una polla. Has pedido un presupuesto últimamente? Un albañil cualificado se saca más que tres chupatintas juntos. Lo que no hay son ganas de agachar la raspa

[#11 Battlestar]

#6 No, a ver, los que se forran son las empresas, que desconozco sus beneficios o perdidas, pero el albañil poco se llevará.
Lo ultimo que tuve que hacer, quitar 4 ladrillos, reparar una fuga de agua y ponerlos otra vez 350 pavos. Y los ladrillos los puse yo de los que tenia.
Pero estoy convencido que los dos muchachos que vinieron de eso no habrán visto mucho.

En el momento que recurres a una empresa, para lo que sea, se dispara, ahora de lo que cobran, que cobran una pasta, el operario cobra una pitanza, seguro.

[#12 rafaLin]

#11 ¿Cuánto tiempo tardarían, 2, 3 horas? No lo veo caro para dos personas. Una opción para hacer cosillas pequeñas es quedarte con el teléfono de uno de los chavales y la próxima vez le llamas directamente y le pagas en negro.

[#13 DerTeufel]

#6 Cuesta tan poco parecer educado... seguro que puedes expresar la opinión sin recurrir a lo soez.

Saludos.

[#15 Torrezzno]

#13 Soy del pueblo llano. No me importa soltar algún taco de vez en cuando.

[#18 Acabose]

#6 "chupatintas" es anterior a la sima del elefante en Atapuerca.

[#19 Torrezzno]

#18 yo es que tengo más cuento que un saco tebeos

[#1 sleep_timer]

 

[#14 Borgiano]

#1 Madre mía, te has quedado desfasado, ahora el lema es "necesitamos 250.000 inmigrantes".

[#8 Strandedandbored]

Titular alternativo: el 43% de las empresas pagan sueldos competitivos y consiguen atraer a empleados con el nivel profesional requerido

[#10 jdmf]

¿Pero no era que España lidera el paro juvenil? ¿En qué quedamos?

[#4 powernergia]

Según el meneante promedio, se trata solo de pagar más para que los trabajadores aparezcan mágicamente allá donde se les necesita, y con la preparación y disposición necesaria.

[#7 Moteplass]

#4 y seguramente aparecerían dispuestos a aprender.

Con los sueldos y condiciones actuales no tienen ni eso.

Y a ver cuando tardan en ver que sin gente que trabaje se quedan sin empresa.

[#5 Torrezzno]

Ah los jovenes

[#16 JuanoMarrano]

Normal, se jubilan personas con sueldos de +2.000€ limpios al mes y sacan una oferta de empleo de 1.300€ y con dos cojones te añaden "por encima de convenio" pues ale, metete el convenio por ahí