¿Quieres ganar dinero? Esta es tu pagina,entra y registrate,empieza a ganar dinero totalmente gratis,sin invertir nada.Te ayudare a ganar dinero todos los dias.Paginas totalmente fiables.Ademas gana fantasticos regalos con juegos y apuestas deportivas gratis.¿A que esperas?Empieza a ganar dimero desde Ya

Ni extra ni cesta navideña. El 83% de los trabajadores no recibe ninguna gratificación por Navidad, según una encuesta de la Comunidad Laboral Trabajando.Com-Universia entre 2.000 usuarios.

Los smartphones que las empresas dan a sus empleados han borrado la línea entre la jornada laboral y las horas de descanso. Para empleadores y trabajadores por igual, recibir correos electrónicos del jefe a las 8 de la noche no sólo está perturbando la vida familiar, sino que también está planteando cuestiones legales. Este nuevo tipo de problemas se presenta en forma creciente en Estados Unidos, donde varias demandas alegan que algunas compañías esperan que sus empleados extiendan su trabajo fuera de las horas laborales sin cobrar por ello.

Hoy en día, algunas personas prefieren tener ingresos extra por internet, prácticamente trabajan por internet para llevar dinero extra al hogar. Los que ya se dedican a esta forma de trabajar, obtienen ingresos muy elevados que simplemente ya no tienen trabajos presenciales. Sepa como obtener dinero extra desde casa.

Desde que comenzó la crisis, los trabajadores en activo de la economía española realizan de media 3 millones de horas extraordinarias a la semana. El Instituto Nacional de Estadística se refiere a ellas como “horas extra no pagadas”. Y cuando alguien no paga, alguien no cobra. Pongámosle un valor económico a cada hora extraordinaria del que se beneficia, obviamente, el empresario, pues es quien no las paga. Cuánto. ¿Diez euros por hora? Entonces el valor económico de la suma de horas extraordinarias no pagadas asciende a 10.000 millones de euro

La corte del distrito de Tokyo dijo el presidente de Sun Challenge, una cadena de restaurantes de carne y otro funcionario fueron encontrados culpables por no impedir que el trabajor, que aún no ha sido identificado, trabaje excesivas horas. "Con solo unas vacaciones ofrecidas cada varios meses, la carga psicológica del trabajo prolongado y el acoso de las personas a cargo le causó un transtorno mental", dijo el juez que presidía el jurado, Akira Yamada, informó Kyodo News para Yahoo.

La Inspección de Trabajo de Pontevedra ha puesto bajo vigilancia a Abanca, la antigua Novagalicia Banco, después de que el sindicato nacionalista CIG presentase una denuncia por las continuas reuniones comerciales fuera de las horas de trabajo y la proliferación de horas extra ilegales en una entidad que se encuentra en pleno proceso de ERE. Se trata de “horas no computadas, no cotizadas, no pagadas ni compensadas, fruto además de una desmedida presión comercial y de la falta de personal después de cuatro ERE consecutivos”.

Tres de cada cuatro trabajadores españoles, en concreto el 74%, no cobra por las horas extraordinarias, frente a sólo el 26% que sí percibe alguna...

Han tenido que habilitar una grabación en su contestador para derivar a quienes se interesan por el rodaje de la serie

Es la oportunidad q da amazon para trabajar con ellos de afiliado y ganar comiciones

Este post no habla de conquistas sociales, derechos del trabajador ni convenios colectivos. Habla sencillamente de algo que con frecuencia se diluye entre tecnicismos y negociaciones, el sentido común.

Dicen los expertos que el empleo es un indicador retrasado, esto es, que no anticipa tendencias económicas sino que se beneficia, o sufre, sus consecuencias. Por este motivo, tras una depresión tan profunda como la que atravesó la economía española, son necesarios varios trimestres de crecimiento económico para que los empresarios adviertan el cambio y empiecen a contratar. Mientras tanto, aunque se produzcan picos de producción, la solución será ir tirando de horas extras.

VIDEO GRATIS! Te Enseña Cómo Madres de Familia En Todo El Mundo Están Utilizando Un Simple Sistema Para Ganar Dinero Por Internet

Un sistema muy simple y confiable para trabajar por internet a tiempo parcial o completo sin riesgo financiero , estudielo es muy recomendado

En estas circunstancias, la prolongación de horarios, “además de ser una práctica absolutamente inmoral”, está taxativamente prohibida por la legislación vigente. Asimismo, con la reforma del Código Penal aprobada en fechas recientes, “el trabajador que incurra en esa práctica podría, además de perder su derecho a recibir la prestación de desempleo y verse obligado, en su caso, a abonar la multa correspondiente, ser condenado a una pena de hasta tres años de prisión”.

En Maranello están de enhorabuena gracias a los resultados obtenidos entre 2010 y 2012, siendo este último el mejor año de su historia en términos financieros. Para celebrarlo, Ferrari premia a sus 3.000 trabajadores con una paga extra correspondiente a tres mensualidades, una por cada año de bonanza.

A menudo me preguntan ¿Cuál es el secreto para hacer dinero en línea? Simple! Trabajar con una empresa que tiene un producto de gran valor y pagar grandes comisiones y muy importante que se encuentre un gran mentor para mostrarle qué hacer y como hacerlo.

Todo el mundo quiere saber cual es el método para ganar dinero extra en Internet, rápido, de manera simple, sin invertir o con poca inversión.Este amigo Espanol creo un Sistema Simple que Genera Ingresos a toda la Comunidad latina , siguiendo simples pasos , para gente con poco conocimientos en internet.

Uno de los inventos engañabobos del dictador Franco fue el de las llamadas pagas extraordinarias. Se hacía creer a la gente que trabajaba por un salario, normalmente misero, que el régimen nacido del cruento golpe de estado de 1936 y la proverbial magnanimidad del autodenominado Caudillo, habían acordado hacer dos regalos al pueblo trabajador, a los operarios, que era como había que llamar a los obreros para evitar cualquier connotación de tipo marxista, por leve que fuera. Esos regalos llegaban en forma de pagas extraordinarias.

La Diputación cumplió ayer por la tarde con lo que había anunciado en muchas ocasiones, que iba a realizar una paga extra en este mes de diciembre a sus 2.500 funcionarios (incluidos los de las sociedades públicas dependientes), una medida que, en principio, supone infringir el decreto ley del Gobierno central que prohíbe a las administraciones el abono este año de la tradicional retribución navideña como medida de estabilidad presupuestaria para reducir el déficit público en el Estado.

La mayoría del comité de empresa del Hospital de Sant Pau de Barcelona ha iniciado esta mañana un encierro en el vestíbulo del centro, al que a primeras horas de hoy se han sumado unas 200 personas, entre trabajadores y usuarios, han informado a Efe fuentes de UGT. Los miembros del comité de empresa encerrados, que votaron por unanimidad esta protesta, rechazan el recorte de la paga de Navidad, que se les aplica a pesar de no ser empleados públicos y de que el Hospital de Sant Pau es una fundación privada con participación pública.

Se constituye en Nicaragua el Sindicato de Trabajadores Extras de Hoteles y Restaurantes de Managua. Entrevista con uno de sus directivos, que solicita mantenerse en el anonimato por temor a represalias.

La ex primera dama retoma un comentario racista de Donald Trump para volverlo en su contra

Si eres objetor de conciencia del capitalismo neoliberal, ¿qué hueco queda para ti en la sociedad? ¿Cómo se ganan la vida los miembros del club de fans de Greta Thunberg? ¿Cómo abrirse paso en el mundo sin sentir culpabilidad por ser partícipe de dinámicas con las que uno no está de acuerdo?

Recopilación de cuáles son algunos de los peores trabajos del mundo.

El envío erróneo de un PDF por parte de la responsable de recursos humanos de Uniqlo provocaba una gran brecha de seguridad en la compañía. Error humano por el que la trabajadora recibía las nóminas de 446 compañeros, además de la suya. Y, del mismo modo, datos personales como «nombre, apellido, DNI, número de la Seguridad Social, número de cuenta bancaria y retribución percibida». Razón por la que sanciona al pago de 450.000 euros, por infracción del artículo 5.1 y 32 del RGPD [..] Reducciones que, finalmente, producen una multa de 270.000€.

Desde 2020 han fallecido más de 3.320 personas trabajando, una cifra que se ha mantenido estable en los últimos años y que los expertos atribuyen a la falta de control y a un cumplimiento más formal que real de la normativa: “La seguridad material ha fracasado”.

Hasta la fulgurante aparición de Miguel Ángel, el artista era considerado uno más entre los trabajadores manuales. La obra y la personalidad del artista nacido en Caprese elevó esta condición a la de genio y, en su caso particular, al ámbito de lo divino.

Debería exhibir un aviso legal como las cajetillas de tabaco: trabajar mata. Trabajar no solo acarrea potenciales peligros físicos y una rampante precariedad con evidentes repercusiones sobre el autocuidado, sino que, incluso en su vertiente menos arriesgada y más generosamente remunerada, conlleva una carga mental que afecta igual de gravemente la salud. Los empleados se declaran cansados, deprimidos, desmotivados, quemados. Hace ya mucho que se especula con que las máquinas se harán cargo de las labores más arduas

Si en el futuro no queremos perder nuestros trabajos debemos aprender a convivir con la IA como complemento.

El estudio toma los niveles de recaudación de dos de los principales impuestos que pagan las personas físicas en España; IVA e IRPF, con el objetivo de analizar la tendencia, para comprender si el esfuerzo económico que dedican los españoles al pago de estos dos impuestos es mayor, igual o menor que en años precedentes o que en regiones vecinas.

Los reclutadores han utilizado durante mucho tiempo herramientas de IA para cribar grandes grupos de candidatos y seleccionar a los mejores. Pero ahora los solicitantes también entran en el juego. ChatGPT demostró ayudar a los candidatos con las solicitudes de empleo, y eso está enfrentando una forma de tecnología contra otra a medida que la IA se vuelve más extendida. El resultado puede ser abrumador para los reclutadores que tienen que revisar esas solicitudes, con candidatos de calidad perdiéndose en el volumen puro.

No sé si esto está bien publicado aquí, si no es así por favor se me perdone y se mueva o borre. La cosa va sobre el abuso de las mútuas y creo que la lectura es interesante y puede servir de aviso a los pobres incautos, que como yo, andamos por esta vida.