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La brecha salarial en Inditex es “abismal”: su primer ejecutivo cobró mil veces más que los trabajadores en 2022

La brecha salarial en Inditex es “abismal”: su primer ejecutivo cobró mil veces más que los trabajadores en 2022

La remuneración media de los primeros ejecutivos de las empresas que cotizan en el Ibex 35 fue de 4,6 millones de euros en 2022, pero estas cifras se dispararon en el caso de Inditex, cuyo primer ejecutivo obtuvo una remuneración de 27 millones de euros, la más alta de las empresas que cotizan en el selectivo español, según recoge el informe ‘Evolución de Indicadores de Buen Gobierno en las Empresas del Ibex 35 en 2022′, elaborado por CCOO en colaboración con el Ministerio de Trabajo.

| etiquetas: brecha , salarial , inditex , ejecutivo , cobró , mil , veces , más , trabajadores
Luego que si por qué algunos tenémos tanta manía a Amancio Ortega, vamos no me jodas, que necesita la gente un puto croquis mientras hay trabajadores que no pueden comprar ni comida porque está disparado el precio y el querido Amancio cobra mil veces más que todas sus empleadas para comprarse un yate como un campo de futbol?

Para más inri este informe muestra además la brecha salarial con las mujeres, esa que dicen que no existe.

A la brecha salarial por cargos en las empresas del Ibex 35

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#2 Hay gente (tristemente muchos de ellos gente normal, currantes) que mientras sea legal... ¡Ah, no se puede hacer nada!.
Entre esto y lo de que la guerra de clases es algo del pasado, los ricos del mundo están súper contentos. :-(
#3 La guerra de clases es una gilipollez como un piano, alpiste para envidiosos, que usan los políticos, onegetas y faranduleros bienquedas varios para vivir a vuestra costa y prometeros un paraíso que no existe. Si cogiéramos el sueldo de estos ejecutivos al grito de "expropiese" y lo repartiéramos entre toda la plantilla, tocarían a unos pocos euros al mes cada trabajador, que obviamente no les cambiaría nada en su día a día, salvo que no habría nadie al mando de la compañía decidiendo. Sería un buen experimento.
#6 Has hecho los números?
#7 Los hacemos, si quieres:

116 millones de euros de remuneración a la dirección en 2023.
161.281 empleados de Inditex

719 euros al año, 60 euros al mes (brutos), que eso luego, al menos en España son unos 35 euros netos al mes en unas escuetas 12 pagas. Pastón ¿eh?, 35 eurazos. Da para vivir en un palacio después de la expropiación a los malvados capitalistas chupasangre.
#11 Has metido los impuestos no pagados gracias a la ingeniería fiscal?
#13 Dame tú los datos y lo metemos en la ecuación. Qué ya veo que lo de los directivos de ha caído como un castillo de naipes con los datos sobre la mesa.
#17 Es decir, que de ser cierto, y de seguir siendo así podemos rascar otros 35 euros al mes por trabajador. 70 en total que dan para ir pidiendo cita en el concesionario de Lamborghini.
#18 Eso solo en tributación robada. Súmale descuentos y deducciones, donaciones y beneficencia. Todo por no pagar.

Ahora, calcula el porcentaje de tributación de Inditex y el tuyo en tu nómina. Porcentualmente pagas tú más que Inditex.
#21 Podemos ver cuánto se deducen por esos conceptos, sí. Y estoy de acuerdo en que el impuesto de sociedades debería simplificarse, sí.

Para calcular la tributación real tienes que tener en cuenta cuanto tributa el beneficio bruto de impuestos hasta que llega el neto al bolsillo de los accionistas. Aunque tienes razón en que las clases bajas y medias están fritas a impuestos. En eso te doy la razón.
#24 De hecho en España se paga poco. Acabo de volver de Suecia, donde me retenian el 46.3% del salario. Ahora en España un 30% con el mismo salario más o menos
#26 Incluye cotizaciones, también patronales. Por cierto, en Suecia las que pagan menos impuestos son las empresas.
#27 Correcto, las empresas como Inditex siempre van a robar la plusvalía de sus trabajadores y sustraer recursos del estado. Sea en el país que sea
#28 Lógico, te contratan por x, más vale que tú produzcas más de x, porque si no el problema lo tienes tú. Y sí, pasa en todo el mundo civilizado, a excepción de Cuba, donde sus ciudadanos disfrutan de que nadie "les robe" su plusvalía.
#29 Paco, los beneficios de Inditex, vienen de la parte no pagada a sus trabajadores. Si la producción la tuviesen en Europa, sus beneficios caerían, pero las condiciones materiales de los europeos se verían aumentadas. Inditex, como todas las multinacionales, buscan la extracción máxima de la plusvalia, por eso tienen lobbys de presión para hacer que la legislación laboral permita la explotación legal de los trabajadores. Del mismo modo que se les está haciendo el culo pesicola con la de…   » ver todo el comentario
#31 Si Inditex produjera en Europa Occidental probablemente cerraría por falta de competitividad. La explotación que indicas es subjetiva y la haces y quieres extrapolar desde tus parámetros. A China le ha sentado fenomenal tener un mercado laboral competitivo de la mano de su gran apertura al comercio y a los capitales extranjeros.

Gracias por las recomendaciones. Me he leído extractos (el tiempo es finito) de El Capital, entre otras bastantes obras de teoría política, social y económica. De…   » ver todo el comentario
#9 Sí, alpiste para envidiosos. Tienes los cálculos en #11.
#16 Y dale con la burra al trigo...
¡Qué es un tema de política, copón, de decisiones de empresa y leyes a medida!.
Y si quieres "cuentas" mira a ver el % de riqueza de un país no muy grande cómo el nuestro, en manos de quienes está. No te enmelones con "envidia", cuando es la más simple y extendida "avaricia".
#20 ¿Qué leyes a medida dices que tiene Inditex en España? Espero aquí tus datos, que serán muchos. En España la distribución de la renta es bastante igualitaria y la desigualdad es estable.
#6 Alpiste para envidiosos... O un concepto quizá demasiado grande para mentes chicas.
Tiene que ver más con políticas del tipo "Capitalismo sin frenos"... "Liberales" les gusta que les llamen ahora.
Se resume en que la pasta manda. Sobre todo y sobre todos. Ni ley, ni moral ni justicia. El dinero lo justifica todo, para que los señoritos sigan arriba y los tontos, abajo.
He intentado no usar palabras muy complicadas para que lo entienda todo el mundo... :roll:
#6 Cógete a alguien que ha estudiado una carrera no sé cuantos años, más de masters y demás, esforzándose por destacar sobre los demás. Échale ahora tiempo extra, fines de semana. Súmale la tensión y la responsabilidad del puesto. Y cuando lo tengas todo le das a elegir entre eso o cobrar lo mismo siendo un currito o un auxiliara administrativo, a ver cuantos ejecutivos encuentras...

La gente piensa que ser directivo es fichar a las nueve; desayunar; tomarte el vermut; irte a jugar al golf y a…   » ver todo el comentario
#3 ahora es la guerra de sexos
Libertad de explotar a los trabajadores
#1 Eso, seguro que los trabajadores estarían en mucha mejor situación si Inditex se fuera de España. Ganando los 500 eurazos del IMV, que eso da mucha dignidad, no como ganar 1.500 trabajando "explotado" y alimentándose de la belleza de Sánchez y las buenas palabras de Yolanda Díaz.
#5 A Bangladesh, dices ? ,
#8 Seguramente el bangladesí que trabaja para Inditex vive peor ahora que antes en los campos de arroz o teniendo que emigrar de su país... No, no lo creo.
#12 Si es que fue un error eliminar el trabajo infantil ,,
#15 Eso lo dices tú.
#1 No sé. No debe parecerles a los proletarios vasallos españoles que la precariedad, la pobreza y el subdesarrollo en que sus propios padres les han hecho nacer sean circunstancias tan horribles, si arden en deseos y defienden como un derecho el poder hacer nacer también a sus propias proles en ellas, a que sus proles también reciban en herencia y les agradezcan, en forma de pensiones, esa pobreza, esa precariedad, ese subdesarrollo, ese capitalismo, esa monarquía y ese Reino de España tanto…   » ver todo el comentario
Debería haber una ley de proporcionalidad, de manera que entre el nivel más alto y el más bajo, hasta siempre una misma proporción, y si un jefe quiere subirse el sueldo de lo suba a todos y si se lo baja se baja a todos, y si utiliza vías no regladas para subirse el sueldo, como coches , viviendas, usufructos, etc .. esa misma proporción se repara entre todos y además multa....
Harkon y su bazofia, en particular la bazofia de comentario. No lo menciono porque me tiene ignorado, aunque es muy de su estilo designorar, contestar y volver a ignorar.
Pero el problema son los jubilados que cobran mucho.Hay que ser miserable...
han salido los lacayos del poder a tumbar la noticia más rápido que Carl Lewis dopado
Ojalá la gente pudiera hacer algo para evitar estas barbaridades... no se, por ejemplo así en plan locura, que tal no comprar en estos negocios para no hacerles millonarios?
Me siento ignorado {0x1f625}
#36 prueba
Plagio literal de www.nuncafollismo.org
#35 bis... prueba
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menéame