Artículo en Nature en el que investigadores asignan unos 200 empleados de banca de forma aleatoria a uno de dos grupos. En un grupo, se recuerda a los participantes su identidad profesional mediante preguntas guiadas. En el otro grupo, se recuerda a los participantes su identidad no profesional con preguntas sobre su tiempo libre. Posteriormente, todos realizaron un juego con el que podrían ganar hasta $200 si hacían mentían. El resultado muestra que los participantes del primer grupo se comportaron de forma substancialmente más dishonesta.
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