Solo 1.559 bajas anuales por menstruación incapacitante desde su entrada en vigor. La norma entró en vigor el 1 de junio de 2023, dentro del marco de la ley del aborto, y la duración del periodo de baja es extendible hasta que los síntomas asociados a la menstruación cesen.
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etiquetas: menstruación , regla , baja laboral , empleo
Claro que tb vaticinaron que la subida del SMI iba a destrozar el tejido industrial.
Son unos genios
Siempre se valora el impacto que puede tener esa baja en nuestra recuperación con respecto al que puede tener en nuestro puesto de trabajo. Si te duele un poco, vas a trabajar por que de lo contrario la faena se acumula o se la pasan a tus compañeros lo cual de vez en cuando es aceptable, pero cada mes puede ser un problema serio en tu ambiente laboral. Si te duele mucho, vas al médico como siempre para que te de una baja por el tiempo que… » ver todo el comentario
Yo me alegraría de que solo haya esas.
Es evidente que habrá mas de las primeras que de las segundas, pero no es algo solo de la menstruación.
Y ahora encima ni ha sido para tanto.