Denuncian que además de las subidas de los salarios más bajos, estas revalorizaciones también ejercen un efecto sobre el resto de la tabla salarial, empujando al alza las remuneraciones más limítrofes al salario mínimo.
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etiquetas: subidas , smi , fuerzan , pymes 
- si pagas el SMI ... sueldos altos, precisamente no pagas.
- si pagas más del SMI, a poco que pagues, no te afecta.
Cuando el licenciado universitario vea que gana lo mismo que la recepcionista de la entrada. Pues hombre, a lo mejor se hace algunas preguntas.
De hecho si esa situación existe probablemente sea hasta ilegal porque no aplica los salarios del convenio.
Parece mentira pero eso son 2000€ de coste para la empresa, sin contar costes laborales como el despido o las bajas. Entiendo que cueste de pagar si eres una PYME.
Yo siempre he dicho que hay una forma de subir el SMI sin que tenga efecto alguno en las PYMES: Bajas las cotizaciones empresariales. De esa forma el efecto seria neutro para las PYMES.
Pero claro, al estado no se le puede tocar los ingresos. Como se puede ocurrir insinuar eso
Yo no diria que eso es ganar lo mismo.
Yo pensaba que hablábamos de situaciones dentro de la legalidad, no de fraudes.
Ahora bien, eso no es por el salario mínimo, es por la estructura fiscal que tenemos así como por la mierda de productividad / automatización y otros gastos altísimos que tenemos.
Cuando el mismo ingeniero produce para que le pagen el doble en Alemania que en España, hay que valorar porque está pasando eso
Y a lo mejor descubre que eso de clase media liberal no era más que un timo.
Yo creo que hay una cosa que aquí ha calado porque ya no se oye tanto ... la diferencia de clase baja/trabajadora a clase media libertarra no son 300 euros al mes. Porque yo aquí he visto a gente jurar y perjurar que con 2.000 napos al mes eras clase media alta.
El término técnico es "Pringao con ínfulas"
Ah no. Que son los que realmente hacen el trabajo productivo y si los echan, a ver quién va a trabajar de lo que nadie quiere y que resuelta que es vital para la empresa
Traducción: en las pymes y micropymes se abusa de pagar el smi raso por convenio.
Bola extra: cuando habla de recortar salarios altos, permitidme dudar de que sea a los jefes/ceos.
Cuando hasta el ABC renuncia a seguir con el relato catastrofista anunciado.
pero que en 2008 había mas horas trabajadas que ahora con varios millones menos de afiliados, es un hecho.
Y que si divides el total de horas por el número de trabajadores desde el año que que quieras, ahora estamos en mínimos historicos.
¡¡¡ Eso no se puede permitir !!!
Si tienes personal que gana muy poquito más que el SMI (y lloras porque el SMI sube), tu empresa es una mierda y merece el cierre.
La época del látigo y el cuenco de arroz, debe desaparecer de una puta vez, que estamos en el siglo XXI y no en la época de los esclavos.