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Referencias de Trump "empleos para negros" y "empleos para hispanos" generan críticas

Trump advirtió durante su debate con Joe Biden que los migrantes “están tomando los trabajos de los negros y están tomando los trabajos de los hispanos. Y aún no se han dado cuenta, pero van a ver algo que será lo peor que ha pasado en nuestra historia”. Trump y sus aliados creen que esa retórica puede atraer más simpatizantes entre las comunidades negra e hispana, las cuales este año se han mostrado descontentas con el desempeño de Biden. La frase fue ampliamente condenada por demócratas y líderes negros por considerarla vaga e insultante.
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Tesla elimina silenciosamente todas las ofertas de empleo en EE. UU

Tesla es una empresa enorme , empleando a 140.000 personas a finales del año pasado. Pero durante el último mes, Los despidos han destrozado al fabricante de vehículos eléctricos. — y ahora parece haber una congelación de contrataciones en vigor en América del Norte. En LinkedIn, Tesla anuncia 326 empleos. La mayoría están ubicados en China, con algunos otros en Europa y al menos uno en la República Dominicana. República. Sólo uno, para el programa de desarrollo manufactura, parece estar ubicado en los EE.UU.
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¿Quién paga la fiesta en EEUU? “Nos están metiendo en una trama piramidal legalizada de caballo”  

Estados Unidos se está endeudando a muy largo plazo; con la mentalidad de “Ya vendrá otro y lo pagará”. Se prevé que en 2024 haya un 2,4% de caída laboral adicional. Marcando que en EEUU no se va a poder mantener el sistema con estos datos laborales, nos estamos metiendo en una trama piramidal legalizada de caballo. Hay que plantearse cómo salir de esta si siguen emitiendo deuda y la fuerza laboral, que es la que paga, sigue disminuyendo. ¿Cómo se va a salvar la deuda?.
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Empleo en EE.UU.: por qué ese país vive el mayor auge de huelgas y sindicalismo en 50 años y qué consecuencias económicas tiene

Empleo en EE.UU.: por qué ese país vive el mayor auge de huelgas y sindicalismo en 50 años y qué consecuencias económicas tiene

Según un análisis de la escuela de relaciones laborales de la Universidad de Cornell, a principios de agosto, había en curso 900 huelgas en EE.UU. -más de 300 de ellas en California, el estado responsable del 15% del PIB de la nación. Según los especialistas en el mercado laboral estadounidense que hablaron con la BBC, el año 2023 representa un hito histórico reciente para el reavivamiento del sindicalismo en el país.
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El crecimiento del empleo en EE.UU. aumenta en medio millón de puestos de trabajo en julio y los salarios suben (en)

El empleo en EE.UU. se recuperó por sorpresa hasta los niveles anteriores a la pandemia en julio, una noticia que fue bien recibida por el presidente Joe Biden antes de las elecciones clave de mitad de mandato, pero que alimenta la preocupación por la elevada inflación. Incluso la Casa Blanca había coincidido con la mayoría de los economistas en predecir que la contratación se ralentizaría el mes pasado, lo que Biden había dicho que formaba parte de la reducción natural tras la rápida recuperación de la mayor economía del mundo tras la…
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EE.UU. insta a empresas a ofrecer condiciones más competitivas a trabajadores

La Casa Blanca sugirió este viernes que las empresas ofrezcan condiciones más competitivas para atraer a trabajadores, a la luz de la evolución del mercado laboral que en septiembre registró la cifra récord de 4,4 millones de personas que abandonaron sus empleos de forma voluntaria.
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Amazon pagará grados universitarios para retener a 750.000 empleados en EE.UU

El gigante del comercio electrónico Amazon anunció este jueves un plan que ofrece a 750.000 de sus empleados en Estados Unidos la posibilidad de llevar a cabo estudios universitarios completamente gratis, pues la empresa correría con los gastos de matrícula, libros y tasas. La medida, que afecta desde repartidores hasta trabajadores de almacenes, se enmarca en los esfuerzos que muchas compañías del país están llevando a cabo para retener a sus trabajadores menos cualificados y atraer a nuevas contrataciones, en un momento en que cuesta...
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El título da igual para ser funcionario: la revolución del empleo público en EEUU

Una nueva orden firmada por Donald Trump relativiza la importancia de la carrera universitaria en favor de las habilidades. ¿Estamos ante un cambio de paradigma?
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Hallan tras un refrigerador el cadáver de un empleado perdido hace 10 años

Hallan tras un refrigerador el cadáver de un empleado perdido hace 10 años

El cadáver de un empleado de supermercado, quien desapareció hace 10 años, se encontró en una apertura de 45 centímetros detrás de un refrigerador, dentro de la misma tienda. El cadáver se encontró cuando desmantelaban el supermercado donde trabajaba en Iowa, EE.UU.
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Muestran supuestos incidentes de abuso sexual contra menores no acompañados en EE.UU

El Departamento de Salud y Servicios Humanos recibió más de 4.500 quejas de abuso sexual contra menores no acompañados de 2014-2018, según documentos internos de la agencia divulgados el martes por el representante demócrata de Florida Ted Deutch. Abordó la política de “tolerancia cero” de la administración de Trump. Los documentos “demuestran en los últimos tres años, que ha habido 154 denuncias contra empleados por un menor no acompañado, déjenme repetir eso, denuncias contra empleados por agresión sexual a menores no acompañados”.
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La estrategia de Wall Street luego de #MeToo: evitar a las mujeres a toda costa

"Llamémoslo el efecto Pence", señaló el artículo. "Mike Pence, el vicepresidente de los Estados Unidos, dijo que evita las comidas a solas con cualquier otra mujer que no sea su esposa. En finanzas, el impacto dominante podría ser, básicamente, segregación por género".Un consejero financiero definió que el sólo hecho de contratar a una mujer hoy podría considerarse "un riesgo desconocido", argumentando que un malentendido podría derivar en situaciones serias. "Las entrevistas con más de 30 ejecutivos superiores sugieren qu están asustados".
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Robots por humanos: consecuencias de la escasez de trabajadores migrantes

Montoya recuerda a su padre cuando llegaba a casa todas las noches después de una jornada en los campos de lechuga: la imagen del agotamiento, los pantalones cubiertos de lodo hasta las rodillas. “Quería que me alejara del trabajo manual. Deseaba que continuara con mis estudios”. Y eso hizo: fue a la universidad. Sin embargo, Montoya, hijo de inmigrantes, hace poco entró a trabajar a una empacadora de lechugas, donde gran parte del trabajo es físicamente agotador. No obstante, ahora puede delegar algunas de las peores labores a los robots.
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Una empresa de EE.UU. regalará a sus empleados una pistola por Navidad  

BenShot, una empresa de Wisconsin dedicada a la fabricación de unos vasos de dudoso gusto con una bala incrustada en el cristal, regalará una pistola a cada uno de sus 16 trabajadores: “Quiero asegurarme de que todos los empleados estén seguros y felices, así que una pistola es el regalo perfecto”, afirma Ben Wolfgram, cofundador de la compañía.
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Cerrar la brecha salarial para las mujeres (ENG)

En EE.UU es ilegal pagar a las mujeres menos que a los hombres desde 1963. Entonces, ¿son los estatutos del historial salarial y las nuevas prácticas de contratación una solución a un problema que ya se ha resuelto? En absoluto. Las mujeres que trabajan a tiempo completo todavía ganan, de media, el 80% de lo que ganan los hombres, y las mujeres negras ganan menos. A menudo les corresponde a ellas resolver la brecha al impulsar una negociación más dura con sus jefes y, si eso no sucede, demandar a los empleadores si no reciben un pago justo.
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CEO de ropa feminista despide a todo el personal tras saberse que es un acosador sexual (ENG)

Las camisetas y accesorios de la tienda online 'Feminist Apparel' se convirtieron en productos de primera necesidad en eventos como la Marcha de las Mujeres y el Orgullo. La marca acumuló más de 360 mil seguidores en Instagram y Facebook. Todo se paró cuando el personal descubrió que el fundador y CEO de la marca, Alan Martofel, tenía un historial reconocido de acoso sexual a mujeres. De hecho, él afirma que esa fue la razón por la que comenzó la empresa. Después de pedir su renuncia, los nueve empleados fueron despedidos sin previo aviso.
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Al manejar datos, las mujeres quieren que se tenga en cuenta el sesgo en el campo de la economía (ENG)

En la mega reunión anual de economistas estadounidenses de enero una nueva investigación reveló un sesgo sistémico en economía y presagió un movimiento de los líderes en este campo para prometer abordar algunos de esos problemas. El documento presentado por la Asociación Económica Estadounidense mostró un patrón de discriminación de género, comenzando con las barreras que enfrentan las mujeres al elegir estudiar economía y evolucionar a lo largo de sus carreras, incluyendo oportunidades de trabajo, escribir trabajos de investigación, etc.
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La industria de las noticias tiene un problema de acoso sexual (ENG)

El problema al que enfrenta el periodismo no se trata simplemente de prevenir el acoso sexual; también se trata de reconocer que este comportamiento a menudo forma parte de un entorno de trabajo sexista y desigual. Las culturas de las redacciones deben cambiar para detener el acoso sexual y promover ambientes de trabajo de apoyo para las mujeres. El acoso sexual es una característica persistentemente común en el lugar de trabajo estadounidense. Según una reciente encuesta 14 millones dicen que han sido abusadas sexualmente en el trabajo.
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Varios Estados obtienen múltiples victorias de igualdad salarial en 2017 (ENG)

En 2017, California, Colorado, Delaware, Nevada, Oregon y Puerto Rico promulgaron leyes diseñadas para cerrar la brecha salarial de género a través de varias estrategias. California , Delaware , Oregon y Puerto Rico aprobaron proyectos de ley para prohibir a los empleadores el uso del historial salarial de un solicitante para su contratación. Decenas de otros estados introdujeron (aunque no aprobaron) una legislación similar, también se emitió una orden ejecutiva que aborda el problema para los empleados del gobierno estatal en Nueva York.
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Empresa detrás de la estatua 'Fearless Girl' pagará $ 5M por pago desigual a mujeres y minorías (ENG)

State Street ha acordado pagar $ 5 M para resolver una investigación federal sobre si discriminaba a ejecutivos femeninos y negros pagándoles menos que a sus colegas. El acuerdo se produce sólo meses después de que recibieran elogios por patrocinar la estatua "Fearless Girl" cerca de Wall Street para conseguir que más mujeres consigan empleos en los consejos de las empresas. En marzo, una oficina del Departamento de Trabajo encontró que State Street había discriminado a las mujeres pagándoles menos que los hombres en posiciones similares.
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La Casa Blanca de Trump ha congelado una norma para aplicar la igualdad salarial (ENG)

Una coalición de más de 90 grupos de derechos civiles se prepara para desafiar la decisión de la administración Trump de detener una iniciativa de la era Obama dirigida a combatir la discriminación que ejercen los empleadores. La regla de obligar a las empresas a presentar información adicional sobre los empleados y los salarios finalizó en septiembre de 2016 y habría entrado en vigor el próximo año. Jenny Yang, de la administración Obama, dijo que el esfuerzo por implementar esta norma fue el resultado de seis años de investigación.
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Los que afirman que "la igualdad ha ido demasiado lejos", podría estar empezando a marcar la diferencia (ENG)

El abrazo repentino de la ideología de los derechos de los hombres parece ser un tema común. Dos ex empleadas de Yahoo demandaron a la compañía por discriminación de género el año pasado. Se argumentó que el liderazgo femenino de Yahoo había "ido demasiado lejos en el intento de contratar y promover a las mujeres", en la empresa que según cifras de 2015 estaba compuesta por un 62% de hombres y con posiciones de liderazgo del 76% de hombres. Como dijo el abogado Jon Parsons al NYT, "No había control sobre las mujeres que contratan a mujeres".
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Google "segrega" a las mujeres a empleos de bajos salarios, socavando carreras (ENG)

Google paga sistemáticamente a las mujeres menos que a los hombres que hacen un trabajo similar, de acuerdo con una demanda colectiva, acusando a la empresa tecnológica de negar ascensos y oportunidades de carrera a mujeres calificadas que son "segregadas" a empleos mal pagados. La denuncia, presentada el jueves en nombre de todas las mujeres empleadas por Google en California durante los últimos cuatro años, proporcionó las cuentas más detalladas hasta la fecha de la discriminación de género y las disparidades salariales en la empresa.
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Un poco de progreso para las mujeres en televisión (ENG)

El progreso de las mujeres en la industria de la televisión continúa en aumento, según el estudio anual realizado por la Universidad de San Diego. El estudio, ahora en su vigésima edición, ofrece una visión integral del empleo de las mujeres frente y detrás de la cámara. Ha habido algún incremento en la representación de las mujeres negras la televisión. Pero en su conjunto, la industria continúa rezagada cuando se trata de la contratación de mujeres y continúa con representaciones estereotipadas cuando las mujeres están delante de la cámara.
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Fotógrafos, hombres con autoridad y acoso sexual (ENG)

Las fotógrafas que intentan construir sus carreras informan que han sido sometidas a conductas inapropiadas, incluyendo coacción para tener sexo, por editores y por fotógrafos experimentados con conexiones con la industria. Más mujeres ahora están hablando el acoso abiertamente, nombrando a los perpetradores, y llamando a las organizaciones de la industria a hacer más para enfrentar a los reincidentes. Las víctimas a menudo se sienten aisladas. "Si el acosador está en una posición de poder, tu carrera podría verse comprometida."
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El coste económico de la inequidad de género (ENG)

En ningún país del mundo las mujeres son iguales a los hombres. Ni uno. De hecho, en Norteamérica, se necesitarán 158 años para alcanzar la igualdad de género si nuestro ritmo no cambia. La conversación de igualdad de género se desarrolla en todos los aspectos de la vida; Sin embargo, los aspectos tienden a converger en un punto: el lugar de trabajo. Las mujeres están dejando de trabajar en un número significativo y habrá una disminución en los próximos siete años. ¿Por qué se van? Un estudio reciente de la Universidad de Georgetown lo aclara.
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Investigadores de la Mayo Clinic desarrollan una herramienta que mide la salud del microbioma intestinal de una persona (ENG)

Un equipo de investigadores de la Mayo Clinic ha desarrollado una herramienta computacional innovadora que analiza el microbioma intestinal, un ecosistema complejo de billones de bacterias, hongos, virus y otros microorganismos dentro del sistema digestivo, para proporcionar información sobre el bienestar general.

paper:www.nature.com/articles/s41467-024-51651-9
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¿Cómo perciben los habitantes de diversos países a EE.UU. y China? (Gráfico)  

Gráfico que muestra los resultados de una encuesta sobre cómo los habitantes de 35 países perciben a Estados Unidos y China
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Deutsche Bank: Europa y EE.UU. pierden por goleada la batalla renovable contra China

Deutsche Bank: Europa y EE.UU. pierden por goleada la batalla renovable contra China

Lejos de remitir, su aplastante hegemonía se está agigantando. El pasado ejercicio, China fue responsable del 63% de las nuevas capacidades solares del mundo y del 65% del crecimiento de la capacidad eólica. La UE ha reconocido los peligros que podrían surgir en el sector fotovoltaico como resultado de la excesiva dependencia de China, aporta el 97% de los paneles solares importados por la Unión. Los fabricantes estadounidenses, por el contrario, tienen sus ganancias protegidas por barreras comerciales y beneficios fiscales.
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Cómo el TLCAN arruinó la política de EE.UU

La desindustrialización mermó la riqueza, poder y salud de la clase trabajadora de EE.UU., más que cualquier otra causa; por acuerdos de libre comercio con países en desarrollo (TLCAN fue el primero). Los estadounidenses sin título universitario perdieron casi 2000 $ al año por el comercio con países de salarios bajos, y viven 8 años menos que los que tienen uno. Entre 1997 y 2020 cerraron más de 90.000 fábricas. Las presidenciales estan determinadas por 3 estados del “muro azul” (Wisconsin, Míchigan y Pensilvania), muy desindustrializados.
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Birmania, la llave a la derrota japonesa (1943)

Birmania, la llave a la derrota japonesa (1943)  

Este mapa fue dibujado por Howard Burke y publicado por el periódico Los Angeles Examiner en 1943, en el contexto de la Segunda Guerra Mundial. El mapa se engloba dentro de la campaña propagandística de Burke durante la Segunda Guerra Mundial para influenciar la estrategia militar de los Estados Unidos, tal y como lo muestra este otro mapa sobre las posibles formas de atacar a Japón.
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Las imágenes de la exclusiva ciudad de California amenazada por los desprendimientos de tierra

Las imágenes de la exclusiva ciudad de California amenazada por los desprendimientos de tierra

Situada unos 40 kilómetros al sur del centro de Los Ángeles y formada por mansiones construidas sobre acantilados con vistas al océano Pacífico, lleva tiempo viéndose amenazada por la inestabilidad del terreno. Pero la situación empeoró en los últimos meses, y algunos de los 42.000 habitantes insisten en permanecer en sus multimillonarias casas. El gobierno del condado explicó que se reservaron US$5 millones para ayudar en casos de desastre, pero que no son suficientes. "Se requiere una mayor respuesta por parte del estado" de California.
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Las viviendas en EE.UU. no solo son más caras, sino que también están reduciendo su tamaño

Las viviendas en EE.UU. no solo son más caras, sino que también están reduciendo su tamaño

Básicamente, la vivienda media es ahora más de un 6% más pequeña, mientras que el precio medio es un 39% más caro en general y un 52% más caro por metro cuadrado. O 11,89 metros cuadrados (128 pies cuadrados) más pequeña y 125.000 dólares más cara que hace cinco años. “En esencia, construir casas más pequeñas no está deteniendo el crecimiento del precio por metro cuadrado, dejando a los compradores con una casa más pequeña y una hipoteca inflada”.
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El costo del “sueño americano”: los migrantes que mueren debido a las condiciones de trabajo extremas en EE.UU

Agricultores, procesadores de carne, cocineros y obreros de la construcción, los migrantes suelen hacer trabajos peligrosos y las muertes en el trabajo suelen pasar desapercibidas para el público. Pero en el último año el tema está en el centro de atención por múltiples muertes de alto perfil y la crisis migratoria en la frontera que amplificó la retórica contra migrantes. Agrícultura tiene la tasa más alta de muertes en el trabajo, seguida de transporte y construcción. 70% de los trabajadores agrícolas nacieron fuera y 3/4 son hispanos.
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Chats secretos exponen décadas de intromisión de EE.UU. en Ecuador [ENG]

Chats secretos exponen décadas de intromisión de EE.UU. en Ecuador [ENG]  

Los chats secretos filtrados recientemente obtenidos por The Grayzone exponen cómo la fiscal ecuatoriana Diana Salazar filtró información a un sujeto de una investigación en curso, socavando el procesamiento de asociados de los presidentes actuales y anteriores de Ecuador alineados con Estados Unidos, y actuó en estrecha colaboración con el gobierno de los Estados Unidos, que esencialmente seleccionó y controló los procesamientos desde Washington.
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Trump sugiere que Kamala Harris intercambió favores sexuales para su carrera, en un nuevo insulto grosero a su rival

Trump sugiere que Kamala Harris intercambió favores sexuales para su carrera, en un nuevo insulto grosero a su rival

Trump compartió una publicación en su red social para amplificar una broma vulgar sobre su rival presidencial que sugiere que Harris intercambió favores sexuales para impulsar su carrera política. La publicación es una imagen de Harris y Hillary Clinton, su oponente en 2016, con un texto que dice: "Es curioso cómo las mamadas impactaron sus carreras…". Se trata de una referencia al escándalo del presidente Bill Clinton con la becaria Monica Lewinsky, vinculándola a la relación romántica de Harris con Willie Brown, el ex alcalde de San Francisco
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Es de California, tiene 96 años, y lleva 22 años viviendo en la residencia de ancianos con la que firmó un contrato vitalicio, pero recibió una carta de desalojo

Es de California, tiene 96 años, y lleva 22 años viviendo en la residencia de ancianos con la que firmó un contrato vitalicio, pero recibió una carta de desalojo

Tenía tres días para abandonar el asilo a menos que realizara un pago de US$110.000. Se sorprendió debido a que firmó un contrato vitalicio para poder vivir en el hogar de ancianos. En su momento, realizó un pago de US$250.000 y, además, pagó un alquiler mensual de US$5.000. No obstante sus ahorros se agotaron, y la compañía que gestionaba el hogar se declaró en quiebra y vendió sus instalaciones a otra. Esta ahora le está exigiendo el pago si quiere permanecer en el lugar, a pesar de afirmar que respetarían los contratos anteriores.
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El Ejército de EE.UU. reprende a la campaña de Trump por incidente en el Cementerio Nacional de Arlington (ENG)

El Ejército de EE.UU. reprende a la campaña de Trump por incidente en el Cementerio Nacional de Arlington (ENG)

El Ejército de EE.UU. emitió una severa reprimenda a la campaña presidencial del expresidente Donald Trump por el incidente ocurrido el lunes en el Cementerio Nacional de Arlington, declarando el jueves que los participantes en la ceremonia "fueron informados de las leyes federales" sobre la actividad política en el cementerio y que "apartaron bruscamente" a un empleado del cementerio.
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Una mujer fichó para trabajar en Wells Fargo el viernes a las 7 a.m. Cuatro días después, fue encontrada muerta en su escritorio (ENG)

Hay una investigación en curso en Tempe después de que una empleada de Wells Fargo muriera mientras trabajaba. Una nueva cronología publicada por la policía sugiere que su cuerpo estuvo allí durante cuatro días antes de ser descubierto. ‘Es realmente desgarrador y estoy pensando, “¿Qué pasaría si yo estuviera sentada allí?”’ dijo una trabajadora. ‘¿Nadie me revisaría?’
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Ejecutivo de Kroger admite que la empresa infló los precios por encima de la inflación (ENG)

Ejecutivo de Kroger admite que la empresa infló los precios por encima de la inflación (ENG)

Un alto líder de la empresa Kroger ha admitido durante un juicio antimonopolio que la compañía infló los precios de ciertos productos por encima de los niveles de inflación. Mientras testificaba ante un abogado de la Comisión Federal de Comercio el martes, Andy Groff, Director Senior de Precios de Kroger, dijo que el gigante de los supermercados había aumentado los precios de los huevos y la leche más allá de los niveles de inflación
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El líder supremo de Irán abre la puerta a negociaciones con Estados Unidos sobre el programa nuclear de Teherán (ENG)

El líder supremo de Irán abre la puerta a negociaciones con Estados Unidos sobre el programa nuclear de Teherán (ENG)

El líder supremo de Irán abrió el martes la puerta a la reanudación de las negociaciones con Estados Unidos sobre el rápidamente avanzado programa nuclear de su país, diciendo a su gobierno civil que no había "ningún daño" en entablar conversaciones con su "enemigo". Las declaraciones del Ayatolá Ali Khamenei establecieron líneas rojas claras para cualquier negociación que se lleve a cabo bajo el gobierno del presidente reformista Masoud Pezeshkian y renovaron sus advertencias de que no se puede confiar en Washington
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Oleada de cierres de universidades estadounidenses

Oleada de cierres de universidades estadounidenses

Una sombra se cierne sobre las universidades estadounidenses. Las alarmas se activaron ante una oleada de cierres de centros de educación superior. El panorama es preocupante. Todo indica que las universidades atraviesan una crisis que está quebrando el que era hasta hace unas décadas un sólido modelo educativo. Desde 2016, un total de 91 instituciones privadas sin fines de lucro cerraron o se fusionaron con otra institución. Las razones detrás de estos cierres son principalmente problemas financieros.
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China conquista el mercado automotriz mexicano y EE.UU. está preocupado

China conquista el mercado automotriz mexicano y EE.UU. está preocupado

China es el principal proveedor de autos en México. La china BYD evalua ubicar su nueva planta en 3 estados: Durango, Jalisco y Nuevo León; crearía 10.000 empleos, y comercializa su Dolphin Mini en México por 21,300 US$, poco más de la mitad del precio del Tesla más económico. Impedidos de ingresar a EE.UU por los aranceles, fabricantes chinos exploran otros mercados. Funcionarios en Washington temen que usen México como "puerta trasera" al mercado estadounidense, usando acuerdos comerciales sin aranceles entre México, EE.UU. y Canadá (T-MEC),
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Frank Zappa en CNN (1986) - Teocracia fascista [ENG subs en ES]

Frank Zappa en CNN (1986) - Teocracia fascista [ENG subs en ES]  

La mayor amenaza para EE.UU. hoy en día no es el comunismo, es dirigir América hacia una teocracia fascista y todo lo sucedido durante la administración Reagan nos está llevando en esa dirección.
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Huawei afina su próximo chip, China lo celebra: expectación por las novedades con EEUU mirando de reojo

Huawei afina su próximo chip, China lo celebra: expectación por las novedades con EEUU mirando de reojo

Huawei sigue remando a contracorriente para producir sus propios chips y sortear las restricciones estadounidenses. El fabricante chino está en un gran momento y es la esperanza tecnológica de China tanto en el software con HarmonyOS Next como en la fabricación de semiconductores. Tiene de aliado a una SMIC en auge, capaz de llegar a los 5 nanómetros para satisfacer la demanda de nuevos smartphones.
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Las reclamaciones por agua contaminada en la base Camp Lejeune superan las 500.000 [en]

La Marina de los EE.UU. ha recibido más de 546.500 demandas de indemnización de personas afectadas por décadas de agua contaminada en la base de los Marines de Camp Lejeune, en Carolina del Norte, según muestra un nuevo expediente judicial, que lo sitúa directamente entre los mayores casos de indemnización por daños y perjuicios de todos los tiempos.
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Así van las encuestas de las elecciones en EE.UU.: escenario ajustado con Harris por delante de Trump

Así van las encuestas de las elecciones en EE.UU.: escenario ajustado con Harris por delante de Trump

La campaña de las elecciones de Estados Unidos del próximo 5 de noviembre se presenta como una carrera muy reñida en la que la vicepresidenta, Kamala Harris, goza por ahora de una ligera ventaja frente al expresidente Donald Trump. Según el promedio de DatosRTVE, la demócrata aventaja en un punto al expresidente, con al menos seis estados donde su victoria se da por segura.
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Más estadounidenses dicen que no desean tener hijos y no sólo es por lo que cuesta criarlos

Más estadounidenses dicen que no desean tener hijos y no sólo es por lo que cuesta criarlos

Las razones son más complejas de lo que parecen. Ser padre es caro, pero el dinero no es la primera razón. En muchos casos, los estadounidenses simplemente tienen más opciones y se dan cuenta de que pueden buscar la felicidad de otras maneras. La paternidad parece desalentadora: Preferimos no estar pendientes de los niños las 24 horas. Para los que quieren tener hijos pero acaban posponiéndolo o incluso renunciando a la paternidad, el argumento predominante es que es demasiado caro. Tal vez los bebés se hayan convertido en un “artículo de lujo”
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EE. UU. usa las negociaciones sobre Gaza para lavar su imagen e impedir una guerra con Irán

EE. UU. usa las negociaciones sobre Gaza para lavar su imagen e impedir una guerra con Irán

Las negociaciones para una tregua en Gaza son un intento de EE. UU. de ganar tiempo e impedir la guerra con Irán, pero relegan el genocidio en Gaza a un 2º plano. En un doble juego, EE. UU. , promotor de los encuentros para buscar ese alto el fuego que más tarde o más temprano sus aliados israelíes se encargan de sabotear, aseguró a Israel en vísperas de la reunión de Doha otro oportuno paquete de miles de M en armamento, no solo para que concluya su operación en Gaza, sino para garantizar su posición de superpotencia militar en Oriente Medio.
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Casi 1.000 niños nativos murieron en internados, según el Departamento del Interior (ING)

Desde principios del siglo XIX hasta finales de la década de 1960, el gobierno de Estados Unidos separó a los niños nativos de sus familias y los envió a internados. Según este informe, gastó casi $25 mil millones de dólares en dólares actuales en el esfuerzo integral el informe de investigación publicado el martes, incluida la operación de 417 escuelas en 37 estados y territorios donde los niños sufrieron abusos físicos y sexuales, fueron convertidos por la fuerza al cristianismo y castigados por hablar su idioma nativo.
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Un ex NBA llega a Israel y lo tacha de "paraíso": “Un compañero me dijo que en cada casa hay una habitación para bombas y él la usaba para la ropa”

Un ex NBA llega a Israel y lo tacha de "paraíso": “Un compañero me dijo que en cada casa hay una habitación para bombas y él la usaba para la ropa”

"No tengo conocimiento de ningún lugar peligroso en la ciudad". "Un antiguo compañero me dijo que es el paraíso, iba a la playa todos los días y no tuvo ninguna mala experiencia". Sin embargo, avisa: "Si explota una bomba, me voy". "Dicen que acepté dinero ensangrentado", y contraataca exponiendo la dura realidad que se vive en el país norteamericano: "Tengo familiares y amigos que mueren en Chicago todos los días y nadie habla de ello. Ahora todo el mundo es experto en lo que está pasando en el mundo".
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