El principal lobby ultraconservador del país busca empleados. Hazte Oír quiere mantener el ritmo de campañas contra el colectivo LGTBI, el independentismo o la memoria histórica, y para ello ofrece un puesto de activista a sueldo en Madrid. Los interesados deberán manifestar de antemano su posición sobre el aborto, otro de los grandes frentes de batalla de este grupo de presión.

Las jubilaciones y la escasa tasa de reposición de los puestos que quedan vacantes son los principales factores que explican el importante declive que ha vivido el funcionariado español en los últimos años. El envejecimiento de las plantillas se percibe con especial claridad en la Administración General del Estado (AGE), el departamento en el que se incluye al personal de los ministerios, organismos autónomos, agencias estatales y demás. En este apartado de la administración, el 63,5% de los empleados públicos —incluido laboral y funcionarios c

Tras pedir información sobre un contrato para un puesto de camarero, el empleador rechaza hacerle una prueba al candidato: "No hace falta que vayas", le dice. No contento con eso, el anunciante trata de dar una lección al postulante: "Estas preguntas, si las haces a otro empresario, te aseguro que te rechaza".

Es habitual escuchar que no hay enfermeras que quieran trabajar en España y una oferta de empleo que se ha viralizado en las últimas horas pone encima de la mesa los motivos a tal afirmación. El contrato que ofrecen es de un mes a jornada completa, con turno de mañana. La remuneración del puesto, "muy por debajo del salario mínimo interprofesional"

Oferta de empleo en Francia para médicos de familia sin MIR. Mientras en España se ha abierto un plazo extraordinario para cubrir las 200 plazas MIR disponibles con extracomunitarios y los profesionales se quejan de las pobres condiciones laborables que se encuentran al acabar la residencia, los países vecinos realizan llamativas ofertas de empleo para atraer el talento de nuestro país. Los hospitales de Francia ofrecen a los Médicos de Familia formados en España puestos de trabajo estables en los que eliminan las guardias y aumentan las bases

Máxima indignación tras la primera convocatoria del curso para cubrir bajas en la educación pública. "La oferta es insultante, irrisoria y precaria", destacan en redes.

Alrededor de las 7 de la mañana de un viernes, Denise Prudhomme entró en su puesto de trabajo en Wells Fargo, en una oficina corporativa de Tempe, Arizona. La encontraron muerta en su cubículo cuatro días después. La policía declaró muerta a Prudhomme, de 60 años, el martes 20 de agosto a las 16.55 horas, según informó a Fortune el Departamento de Policía de Tempe. No había salido del edificio desde el viernes. Aunque la investigación sigue abierta, la policía no ve indicadores "obvios" de juego sucio, explicaron los agentes.

Dos empleados de la tienda de Leroy Merlin en Fiumicino, Roma, han sido detenidos y otros 20 están siendo investigados después de que se hayan descubierto robos de mercancía por valor de un millón de euros y que habían creado un mercado paralelo de reventa de los productos sustraídos, entre ellos aires acondicionados y calentadores de agua.

Cuando hace unos años tuvieron que escoger un nombre con el que presentarse ante sus clientes, en la compañía de Shiori Kawamata decidieron apostar por la claridad. Optaron por Momuri, que en japonés significa "¡Estoy harto!" o "Ya no puedo hacer esto". No es una marca convencional, pero resume de forma precisa a qué se dedica esta agencia lanzada en 2022, con sede en Tokio y que a lo largo de los últimos años ha ganado una popularidad considerable. Su misión es ayudar a empleados que quieren dejar sus puestos y no saben cómo afrontarlo.

Las grandes corporaciones están gastando billones en estrategias de recompra de acciones y de subidas salariales para sus altos ejecutivos, mientras sus plantillas son masacradas con despidos colectivos, salarios bajos y peores condiciones laborales.

He acudido a varias entrevistas concertadas a través de Job Today. Mi mal ojo me hizo vivir una de las experiencias más extrañas de mi vida (e incluso acabó en daño físico).

No es en absoluto inesperado: además de mentir, resulta que Javier Negre no paga a sus trabajadores. Este video destapa la polémica gira del fundador de Estado de Alarma TV por Latinoamérica y las acusaciones de sus ex empleados. Revelamos el "modelo low cost" basado en explotación laboral y difusión de bulos. Y además vemos cómo Negre fue confrontado en Argentina por sus fake news sobre inmigrantes y mostramos testimonios impactantes de trabajadores que denuncian jornadas de hasta 15 horas por sueldos míseros.

Con esta medida, la Directiva europea pretende reforzar la igualdad retributiva entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor, fijando la brecha salarial en un máximo del 5%, cuando la media europea actual es del 13%. La ley entró en vigor en junio de 2023, pero su implantación será progresiva en función del número de trabajadores de la empresa hasta junio de 2026.

En España, el porcentaje de trabajadores autónomos se sitúa ligeramente por encima del 16% de la población activa, por encima del promedio europeo (11,1%) y mundial (7,3%). El porcentaje de autónomos que declara ganar menos del SMI ascendió a un 63%. Solo el 21% de los autónomos (427.347) tienen trabajadores a su cargo. Un 86% de los autónomos españoles elige cotizar por la base mínima.

A pesar del trabajo abusivo que se sufre en la empresa, pocos empleados están dispuestos a irse porque probablemente perderían sus acciones adquiridas. Las acciones de la empresa se han disparado más de un 3.000% desde principios de 2019. No obstante, la presión por mantener y superar el éxito de la empresa ha creado un entorno de trabajo altamente exigente, donde la carga laboral y las expectativas están pasando factura a la salud mental y el bienestar de los empleados.

El propósito del Gobierno es impulsar flujos "circulares" y ordenados de trabajadores para restar fuerza al tráfico de personas

un restaurante así lo solicita en su última oferta de trabajo. La misma ha sido compartida por la cuenta de X (antes Twitter) Soy Camarero. "Cuando las ofertas de trabajo crees que no te van a sorprender, zas", señala en el tuit en el que ha compartido las demandas de este local de Talavera de la Reina. "¡Aviso urgente, en Jorge's buscamos cociner@ que no se drogue, sea mentalmente human@, no sea alcoholic@ y quiera trabajar! Lo que no sepa se le enseñará. Abstenerse personal que no cumpla los requisitos mínimos. Interesad@s enviar o llevar cu

Una de las cosas que mosquearon a Juanjo cuando buscaba trabajo fue ver ofertas de empleo en Linkedin que luego no encontraba en la web de la empresa. "Es raro, porque en Linkedin tú pagas por poner los anuncios y en tu web te sale gratis", cuenta. "Vi uno de una empresa que me gustaba. La descripción del puesto era extraña y eso también me sorprendió: precisamente porque pagas necesitas darte brillo y que la oferta se encuentre con facilidad. Leí que una de las métricas que los inversores piden a las empresas es crecer mucho, y que por eso ...

Hay que tener cuidado con las ofertas falsas al reservar las vacaciones. Durante las vacaciones de verano aprovechamos para viajar y descansar lejos de nuestra casa, pero todo se puede torcer en cuestión de segundos. Cuando alquilamos el alojamiento vacacional, corremos el riesgo de sufrir estafas que pueden arruinar nuestros días de descanso. Y, esto es precisamente le pasó a una familia madrileña que buscaba disfrutar de unas vacaciones idílicas en Galicia, pero acabaron siendo una auténtica pesadilla.

La imposición de nuevas penalizaciones a los parados por rechazar ofertas de trabajo de los servicios públicos de Empleo comienza a dar sus primeros resultados positivos. Ha descendido casi a la mitad en solo un año el número de desempleados que desestiman propuestas para incorporarse al mercado laboral. La ley contempla desde hace tiempo que un desempleado que rechace una oferta de empleo adecuada comete una infracción grave, sancionada con la suspensión de la prestación durante tres meses.

En esta oferta, el propietario la anunció de esta manera: "Se busca personal para trabajar en una confitería en la zona de San Basilio, Murcia". En este momento todo bien, posteriormente mostró el horario: "Horario de 15 a 22:30". Posteriormente, escribió las habilidades que le gustarían con las que contará el aspirante: "Se necesita que se tenga experiencia en servicio de cafetería. Con empatía al cliente y servicial". Todo bien, hasta que llegó el momento de comunicar el sueldo: "Sueldo 700 euros, enviar cv".

Indemnización por despido directa si la baja de la empresa es voluntaria por parte del trabajador. Irlanda siempre ha sido un baluarte para Intel, de hecho, están ampliando la capacidad de producción de sus nodos Intel 4 e Intel 3 en el complejo y FAB que tienen en el país, pero en lo que respecta a los trabajadores, chipzilla ya dejó claro que sobran 15.000 empleados, y quieren terminar con ello por la vía rápida y amistosa al parecer.

Para ser un autoproclamado "héroe montañés", parece que a JD Vance no le importa mucho el ciudadano de a pie, si nos atenemos a las nuevas revelaciones sobre una de las antiguas empresas del candidato a la vicepresidencia. Antes de hundirse bajo el peso de una deuda de cientos de millones de dólares, AppHarvest se presentaba como el heraldo de una nueva era de la agricultura en el este de Kentucky. El año pasado, la empresa se declaró en quiebra tras años de crecimiento agresivo, en parte dando prioridad a los trabajadores migrantes.