Indemnización por despido directa si la baja de la empresa es voluntaria por parte del trabajador. Irlanda siempre ha sido un baluarte para Intel, de hecho, están ampliando la capacidad de producción de sus nodos Intel 4 e Intel 3 en el complejo y FAB que tienen en el país, pero en lo que respecta a los trabajadores, chipzilla ya dejó claro que sobran 15.000 empleados, y quieren terminar con ello por la vía rápida y amistosa al parecer.
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etiquetas: intel , empleados , irlanda , despidos
Así que lee tú.
Para llegar a esa conclusión basta con leer la noticia y tener dos dedos de frente. No hace falta que lo ponga de forma literal.
Normalmente esto se suele vender con unas horquillas por antigüedad, para que no haya discriminación.
Eso son 35 días por año trabajado (en España son 33 para el improcedente a partir de 2012) Eso sí, es más que la legislación de allí:
Aunque no se estipula el número de años máximos, sí que se ha sabido que en Irlanda se paga dos semanas de sueldo por año con un límite de 600 euros por cada 7
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No. El gobierno no paga "hasta 500000 euros". Lee la noticia.
Intel sube lo que paga el gobierno (que son 15 dias/año con 600€/semana como máximo) a 60 dias/año a alguna gente (mas de dos años de trabajo) y a 45 días/año a los demás.
Dudo que a muchos le salga 500 000 euros.
Te hablo de la legislación irlandesa. Ganes lo que ganes, solo consideran 600 euros por semana para la indemnización. Lo pone dentro del artículo.
Es que el despido son 1.200 euros año en Irlanda, eso es si se van por las buenas.
Probablemente si te vas tu no cobras un céntimo.
Y eso no son "1200/año". Son 1200/año COMO MÁXIMO.
Hablamos de Intel. No creo que cobren menos de 600 a la semana ni los mozos de almacén.