Un año después de la implosión del submarino de OceanGate, miles de documentos filtrados y entrevistas con ex empleados revelan cómo el director ejecutivo de la compañía tomó atajos, ignoró advertencias y mintió en su fatal búsqueda para llegar al Titanic.
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Se podría decir que parte de ellos se convirtió en luz.
JAvier recuenco, tiene un monto de irracionalidades de las organizaciones.
1. Despide fulminantemente a cualquiera que le diga que "Eso no funciona".
2. Para colmo, también despedía para ahorrar a los que le decían. "Hay que comprobarlo en laboratorio".
3. Finalmente también evitó las certificaciones de las aseguradores porque eran caras.
En resumen, un alocado que quería ser una mezcla de lo peor de Steve Jobs, Elon Musk y Elizabeth Holmes.