#8#9 En realidad no es delegado, es "representante" porque no se lo elige en elecciones, lo designan los compañeros.
A fines legales es casi lo mismo... Por no decir lo mismo, lo que cambia es la forma por la que llega al cargo y los trámites para registrarlo. Pero tiene las mismas funciones que un delegado
Igualmente, podrá haber un Delegado de Personal en aquellas Empresas que cuenten entre seis y diez, si así lo decidiera la mayoría de los trabajadores de la Empresa. Dos. Se constituirá Comité de Empresa en aquellas Empresas o Centros de trabajo que cuenten con más de cincuenta trabajadores.
Y así mismo, también puedes tener un enlace y una seccion sindical: