"y el posterior inicio de los enfrentamientos en la región oriental del Dombás"
Que se debieron iniciarse solos, según el juntaletras este, y no porque Igor Girkin, coronel del FSB, tomara Sloviansk el 12 de abril de 2014, al mando de su banda paramilitar llegada desde Crimea. Y, por supuesto, nadie había conquistado Crimea. ¿Rusia? No sé de qué me habla, caballero. ¿Qué es? ¿Un país?.
"fueron el prólogo del conflicto armado que, a partir del año 2022 con la invasión rusa"
#7Según este tío, EEUU fue un participante activo en la invasión soviética de Afganistán, la URSS y China fueron participante activos en la Guerra de Vietnam, y EEUU ya era un participante activo en la Segunda Guerra Mundial allá por 1940.
Hombre, que esto es verdad. Y no solo es verdad, es que es público y notorio.
A los “Freedom fighters” los armaba la CÍA y los entrenaba el SAS. Hasta hay fotos de Reagan y Tatcher con talibanes hasta la CÍA era colega de Bin Laden
La URSS y China se rumorea que pusieron pilotos y aviones en Vietnam. Por no mencionar quien le pasaba las armas al vietcong.
Y USA antes de Perl Habour ya estaba embargando petróleo a Japón y enviando suministros a UK.
Si esa frase pretende desacreditar a esa persona creo que vamos mal…
#32 Y tu sueldo bruto son 40.000 porque el empresario ha decidido comprar tu fuerza laboral por unos 53.000 euros. La diferencia la cotiza el empresario por ti, porque la norma lo exige cuando te contrata, si no te contratara no lo pagaría.
#35 Es un contrato. El empleador me ha ofrecido 40k por mi fuerza de trabajo y yo he aceptado.
Los costes que le suponga a mi empleador son suyos, no míos. Del mismo modo que los beneficios que mí empleador obtenga de mi trabajo son suyos y no míos.
El empresario paga lo que le corresponde. El trabajador también. Mezclar las dos cosas es una soberana idiotez.
Si no me contratara tampoco pagaría mi salario ni obtendría beneficios de mi trabajo. Igual crees que me contrata para hacerme un favor...
#28 Si no forman parte del salario, no las paga el trabajador.
El cayenne del jefe tampoco se incluye en tu salario bruto, pero una parte de su coste salió de tu trabajo.
Si mi sueldo bruto son 40k es porque he decidido vender mi fuerza laboral por 40k. Ni más ni menos.
Los costes empresariales corresponden a la empresa, no a mí. Igual que los beneficios.
#2 Claro que sí. Tienes que sumar el 30% sobre el bruto que también te paga la empresa. "Cotizaciones a seg social por parte de la empresa" y otras mierdas que no se incluyen en el salario bruto.
Por ejemplo si tu sueldo "bruto" son 40k, tu neto son 29.7k. Pero la empresa está pagando 52k. Eso ya es un 42.9% de impuestos. Y luego llega el IVA, IBIS, luz etc. 46% es poco.
#3 En la entradilla dice bien clarito que el récord consecutivo es a nivel global, mientras que el segundo más cálido es en Europa. El problema quizá no o es ser tiquismiquis, quizá tiene más que ver con la comprensión lectora.
"Los indicadores de esta estrategia suicida son: (1) la prolongación de la guerra en Ucrania"
Yo diría que quien está prolongando la guerra en Ucrania es quien está invadiendo Ucrania.
"El denominado “golpe del Maidán”
Igual debería preguntar a los ucranianos como lo llaman ellos (spoiler: "Revolución de la dignidad")
"y el posterior inicio de los enfrentamientos en la región oriental del Dombás"
Que se debieron iniciarse solos, según el juntaletras este, y no porque Igor Girkin, coronel del FSB, tomara Sloviansk el 12 de abril de 2014, al mando de su banda paramilitar llegada desde Crimea. Y, por supuesto, nadie había conquistado Crimea. ¿Rusia? No sé de qué me habla, caballero. ¿Qué es? ¿Un país?.
"fueron el prólogo del conflicto armado que, a partir del año 2022 con la invasión rusa"
Ya, porque hasta 2022 todo fue amor… » ver todo el comentario
Hombre, que esto es verdad. Y no solo es verdad, es que es público y notorio.
A los “Freedom fighters” los armaba la CÍA y los entrenaba el SAS. Hasta hay fotos de Reagan y Tatcher con talibanes
La URSS y China se rumorea que pusieron pilotos y aviones en Vietnam. Por no mencionar quien le pasaba las armas al vietcong.
Y USA antes de Perl Habour ya estaba embargando petróleo a Japón y enviando suministros a UK.
Si esa frase pretende desacreditar a esa persona creo que vamos mal…
Los costes que le suponga a mi empleador son suyos, no míos. Del mismo modo que los beneficios que mí empleador obtenga de mi trabajo son suyos y no míos.
El empresario paga lo que le corresponde. El trabajador también. Mezclar las dos cosas es una soberana idiotez.
Si no me contratara tampoco pagaría mi salario ni obtendría beneficios de mi trabajo. Igual crees que me contrata para hacerme un favor...
El cayenne del jefe tampoco se incluye en tu salario bruto, pero una parte de su coste salió de tu trabajo.
Si mi sueldo bruto son 40k es porque he decidido vender mi fuerza laboral por 40k. Ni más ni menos.
Los costes empresariales corresponden a la empresa, no a mí. Igual que los beneficios.
Por cierto, 12k no son el 54% de 40k
Por ejemplo si tu sueldo "bruto" son 40k, tu neto son 29.7k. Pero la empresa está pagando 52k. Eso ya es un 42.9% de impuestos. Y luego llega el IVA, IBIS, luz etc. 46% es poco.