Suponiendo que el horario semanal de la señora sera de 8horas/5dias (40 horas) nos llevaria a que trabajaria, probablemente, 1 dia libre completo a la semana de los 2 a los que tiene derecho durante 10 semanas. Eso ya son de entrada 80 horas extras.
Ademas el articulo habla (incorrectamente) de que trabajo 10 domingos (deberia hablar de trabajar dias libres que en hosteleria puede ser un domingo o un miercoles). Eso nos lleva a otras 80 horas extras.
Estos 2 parrafos nos llevan a 160 horas extras y 2 meses y medio sin librar. Lo cual es una burrada.
Nos quedan 61 horas extras en 2 meses y medio lo que da poco menos de 1 hora extra diaria "para rematar".
De la sentencia se "intuye" que la empresa pago las horas extras a precio de hora ordinaria (221 horas a 10,8 = 2393euros) y le condena a pagarlas a precio de hora extra (la liquidacion de nomina + la condena). O eso o no se le pagaron las horas extras (que no tiene pinta de que sea el caso pero puede ser, habria que leer la sentencia)
Otro matiz, que haya trabajado en festivo como comenta el articulo es "irrelevante" (mas o menos como trabajar en domingo) siempre y cuando se pague el festivo como corresponde segun estipulados en todos los convenios (o se compense en dias de descanso).
Como he dicho, la burrada es estar 2 meses y medio sin librar. La hora extra diaria, siempre que se pague como corresponde, no lo veo tan grave (aunque sea ilegal una vez sobrepasados las 80 horas anuales, que no seria el caso si hubiese librado sus 2 dias).
#8 Ni leer el artículo ni entender una m. Por partes. Su jornada en 2 meses (en realidad son dos meses y medio) puede ser COMO mucho de 320 horas. Si ha currado 540 horas en 60 días son 9 horas al día. Tampoco son tantas. De todos modos, deberías releer lo que pones antes de publicar. Con 221 horas trabajadas en 2 meses es muy improbable hacer una miserable hora extra. Matemáticas básicas...
te has saltado, que son horas extra en 2 meses y medio, que has entendido que era solo 1 mes
Te meten un sexto dia 10 horas por norma y un par de horas cada dia,... y ya son 20 horas extra a la semana, por 10 semanas de los 2 meses y medio, ya tienes las 200.
#8 has hecho la cuenta para 1 mes, 4 semanas de 40 horas. El titular habla de 2 meses y medio.
Las cuentas son 400 horas normales en 10 semanas, y 221 horas extra. Son algo más de 60 horas/semana. Es muy viable trabajar 10 horas/día de lunes a sábado, y algún domingo. Lo que no es sano.
#14 Claro, el extremo de querer matar a los moros y el extremo de querer que a los moros se les trate como a seres humanos. Y tú en el justo medio: ni matarlos ni tratarlos como a seres humanos, solo torturarlos un poquito.
#31 No y tampoco se ha hundido ni ha despedido a todos sus trabajadores.
Te recuerdo que la conversación comenzó con algo así como "si se hunde y despide a sus xx mil trabajadores". Estamos hablando de un supuesto.
Si queremos libre mercado, pues que sea lo que el libre mercado decida que esos trabajadores no se van a quedar en la calle porque alguien tendrá que fabricar esas zapatillas. Si no queremos libre mercado, pues lo intervenimos pero bien, nada de darles dinero para que sigan haciéndolo igual de mal o peor.
#28 mucho mejor mantener con dinero público empresas inviables porque sus directivos no saben hacer la o con un canuto. Libre mercado el que tengo aquí colgado.
Hay dos opciones:
- intervenir la empresa.
- Dejar que sus accionistas la dirijan con todas sus consecuencias como manda el libre mercado
Lo primero está descartado porque es de comunistas, así que si sus directivos no son capaces de levantarla es lo que hay. Y para proteger a los trabajadores que se queden en paro debería estar el Estado.
Lo que no tiene sentido es darle montones de dinero público a la empresa para que los directivos que la están llevando a la ruina lo sigan haciendo, con más motivos porque encima les premiamos por hacerlo. Si quieren dinero público todos los directivos a la calle y control público hasta que tengan beneficios
#5 A casi cualquier político. Solo hay que echar un vistazo al cementerio de elefantes del senado, donde acaban todos aquellos con suficiente poder y ningunas ganas de buscar un trabajo.
#33 No se puede, vamos a ver, es que hay que entender la Constitución, hay dos tipos de reforma, dependiendo de la parte del texto a reformar se usa una u otra, ciertos artículos son "sencillos de reformar", la mayor parte de ellos, en cuyo caso se requiere "solamente" dos tercios de los votos de las cámaras y, en caso de que un 10% de los representantes lo pida, también un referéndum, aquí se engloban los dos artículos que han sufrido reforma, en los cuales todo el mundo estuvo de acuerdo y por tanto no hubo referéndum.
Luego está la reforma "dura" que se aplica a ciertas partes del articulado especialmente importantes, entre ellas el artículo dos, que afirma que España es indisoluble.
Para esta reforma se requiere:
1: aprobación por 2/3 de las cámaras (algo que de por sí con las cámaras actuales es imposible)
2: disolver las Cortes, es decir, convocar nuevas elecciones generales
3: que las nuevas cámaras elegidas tras las anteriores elecciones vuelvan a ratificar por dos tercios la reforma
4: una vez aprobada, es necesario volver a ratificarlo mediante un referéndum de la población.
Casi nada, y no hay otra opción, no hay forma de encontrar vericuetos legales para tal reforma.
Puedes consultarlo en el articulo 168 de la constitución.
#31 Cómo bien dice el protagonista de la noticia, no pasa por preocuparse por las amnistías, con la Montoro lo hicimos muchos y no pasó nada más que un aumento de la desigualdad, a unos nos pareció mucho y a otros les pareció que se podía seguir votando a ese partido a pesar de todo... España siguió para delante, no te preocupes mucho por eso.
#31 A mí lo que me parece peligroso es que en esas manifestaciones "en contra de la amnistía" me están llamando puto rojo, terrorista, piojoso y otra ristra de lindezas. Por mí que les jodan y con su bandera me limpio el culo.
#6 Uhmmm... ¿Durante el trabajo o al sacarlos de la tienda? En el sastre és habitual entregar los bolsillos cosidos con unas puntadas ligeras, especialmente en trajes.
Tenemos la mejor sanidad y la mejor educación del mundo, así que podemos permitirnos gastar en estas cosillas con la cabeza bien alta