#16 Moralmente, la propiedad ha hecho lo que tenía que hacer: comunicar con tiempo de sobra la no renovación y ofrecerle comprar a un precio razonable. Legalmente podrían haber sido todavía más cabrones.
Es más, me jugaría algo a que no le renuevan el contrato porque están hasta los huevos de que dé la brasa al resto de gente del edificio. Si no, no la echarían sabiendo que estos casos siempre tienen repercusión mediática.
#19 Ni he metido la pata, ni cambio de tema. En mi comentario #_7 menciono dos ocasiones ridículas del Puchi :
- 8 segundos de independencia
- maletero
Tú me contestas en #_9 que lo del maletero es mentira, y yo te digo en #_18 que lo del maletero no lo sabemos ni tu ni yo, pero lo de los 8 segundos lo vio todo el planeta.
#21 Yo tengo un amigo que curro en Deloitte y lo mismo tras unos años haciendo 9-10h diarias, fines de semana con la promesa de que si aguantas 5 años terminaras ganando un paston, termino saltando y montando una consultora con un par de compañeros de curro que estaban igual de quemados que el.
No se si seguirá igual, pero por aquel entonces se ve que tenían subidas de categoría cada 6 meses, con subida de sueldo, poco pero cada 6 meses si rendias te subían y te ponían la zanahoria promesa de que en 5 años terminabas de jefe de proyecto cobrando 80K, eso hace 14 años.
#8 Tenian la opcion de decidir comer eso o no comer. Nadie les obligaba
#2 Como muchos frugalismos, esta bien si es una decision libre, pero si es un decision obligada por las circunstancias y es suficiententemen habitual hay que revisarlos como sociedad.
Pero cohabitar con gente nueva, puede aportar experiencias que no se dan fuera de casa o con relaciones puntuales.
Como digo, es muy diferente, si es una decision obligada o elegida. Ademas teniendo los recursos, sabes que si no te gusta, inviertes en la alternatva.
#9 Para gente mayor que necesita ayuda, pero no necesita todos los servicios de una residencia, los pisos tutelados son menos costosos, permiten mas autonomia y libertad y reduce los atrofiamientos. Yo creo que son una opcion desaprovechada.
Travensol, es una cooperativa de vivienda que se han montado entre jubilados, de momento no necesitan ayuda externa, pero los pisos particulares son muy pequeños 45m2 u algo asi.( una habitacion y cocina), pero muchos pasa mucho tiempo sin cocinar, porque contratan un caterin y comen en el comedor comun. Tambien tienen un monton de espacios comunitarios, para hacer deporte, huerta, etc.
#21 No te preocuoes por el, que si el relato es real, hoy ya le están llamando de RR.HH. para despedirle por bocazas decirle que no acaba de encajar en el perfil de la compañia.
Así que estoy seguro que esta es su última semana en la secta
#3 Más inseguridad que un grupo de turistas que te pueden destrozar el piso y no desaparecer y la tarjeta usada en la fianza estar asociada a una cuenta sin fondos....
El tema nones esembel tema es que los alquileres a un corto plazo o por habitaciones son más rentables. Punto pelota. Mi casera en Sants podía alquilar por 750€ o alquilar a cuatro personas por 300€ a cada uno. Y al de la habitación grande 350€.
Entre 750 y 1250€ que elegirías tú. Y aún más si una empresa intermediaria gestiona todos los papeles o no te los pide y tú solo subes unas fotos y la empresa lo hace todo. Que es mentira, que no lo hace todo, no comprueba que tengas licencia.
#3 Debes haberte perdido los últimos 10 años de foros como este o Forocoches, en los que se defendió a muerte a este tipo de historias y plataformas digitales porque «no se le puede poner puertas al campo» para poder seguir descargando archivos con propiedad intelectual se forma gratuita y «hay que adaptarse o morir».
Es una auténtica gozada kármika ver a auténticos imbéciles llorar por las esquinas cuando aplaudieron hasta sangrar este tipo de discursos de gurús y gañanes tecnológicos.
Ninguna pena. A adaptarse a y vivir debajo de un puente. ¿No llega para el alquiler? Pues a dar conciertos.
#21 La pregunta es donde esta esas persona HOY.
Porque todo el mundo ha echo sacrificios al inicio des u carrera. Algunos mas y otros menos. Pero el buen trabajo, los contactos , buena etica del trabajo se pagan a largo plazo.
Y no es solo una big4, puede ser ir a trabajar a unas buenas empresas en Alemania, Londres o Paris.
Os reis muchos de los pobres desgraciados, pero mucha de esa gente esta cobrando luego minimo 50K y 60K ya es salario de rico en España segun el gobierno que hay que cobrarles un plus en sus impuestos
#3 Cómo darías mayor seguridad jurídica? Creo que lo único que deberían de hacer es asegurar los pagos al propietario. Si no paga y es vulnerable, debería de pagar el ayuntamiento mientras buscan una solución habitacional para esa persona vulnerable o desahuciar de forma express.
#21 Me pasó prácticamente lo mismo. De mis compañeros del máster, varios de ellos empezaron a trabajar en estas empresas. Además del tema ropa, trabajaban todos los días hasta tarde (mínimo hasta las 21:00), incluidos los sábados. Recuerdo quedar con ellos para tomar unas cañas y normalmente llegaban directos de la oficina; otras veces escribían a las 23:00 diciendo que seguían ahí y que no vendrían.
Algunos se marcharon en cuanto encontraron otra cosa, a otros los hicieron fijos y aguantaron unos años porque los sueldos eran relativamente altos.
Hoy día, ninguno de ellos sigue ahí, dicen que al final te das cuenta de que no compensa renunciar a todo en tu vida por el trabajo.
#21 Si alguien piensa que poniéndose de pincel y haciendo la pelota a la empresa va a subir es que es un iluso, jamás me he vestido de traje en los curros, máximo ha sido camisa y americana baratas para la entrevista y solo un par de ellas, suelo lleva polo y barato.
Que se saquen una certificación en una tecnología que se use, como AKS, AWS, RedHat, WebSphere y que lo suelte en la entrevista, te pagarán un pastón y se la soplará como vistas. Yo ahora mismo voy en camiseta y eso que estoy en un banco y ninguno de mis compañeros va en traje tampoco, van todos como yo y lo máximo es alguno que va en camisa de Zara o similar.
En las cárnicas que he estado lo mismo y cobrando bastante y no eran de más big4, más bien en pequeñitas y hay algunas buenas como ATSistemas donde te suben el sueldo todos los años sin importar el cliente donde estés y además te forman y pagan certificaciones.
#4 gregoriosamsa 
