#3 Parece que le podrían haber hecho un favor. Al menos entre directivos, es una práctica bastante extendida la de despedirlos cuando les faltan 2 telediarios para la jubilación.
#3 no seré yo quien defienda a una empresa frente a un trabajador, pero existe un concepto llamado "ineptitud sobrevenida". Por ejemplo, trabajas moviendo cajas en un almacén, se te cae un palé encima y te quedas tetrapléjico: debido al accidente ya no puedes realizar tu trabajo, eso sería ineptitud sobrevenida.
Desconozco las secuelas de su enfermedad laboral o cuál era su puesto de trabajo, nos falta información.
Eso sí, lo de "te echo a la calle y al día siguiente te doy un premio" no tiene perdón...
#4 Pues sí. Si las penas tuviesen algún tipo de conexión con el acusado, serían proporcionales o un insulto, como en este caso o en el de los empresarios murcianos pederastas.
#8 Si el hormiguero se hunde, no serà por el programa en sí, sino por el afán protagónico y los métodos que ha utilizado el equipo responsable del programa.
Esto por tanto, un dia se iba a volver en su contra, en cuanto surgiese en la parrilla una auténtica alternativa para promocionar cine, espectáculo, música y demás farántula televisable.
La televisión es un mundo lleno de depredadores, y es imposible pensar que subsistirás, ni siendo mosquita muerta, ni pretendiendo ser el depredador rex.
#18 Yo solo he visto capítulos sueltos que fui pillando y no enteros, en total entre pitos y flautas creo que vería como unos 10 mas o menos enteros y otros 6 o 8 muy parcialmente.
Me has dado curiosidad y acabo de ver que tienen 145 capítulos y otros tantos especiales más.
Es curioso porque en la Wiki vienen detalles de algunos de los participantes y se pueden ver que muchos acabaron muriendo con temas más o menos relacionados con su peso.
Un ejemplo que podría ser similar a este caso en España:
Coliesa McMillian, presentada en la octava temporada del programa, murió el 22 de septiembre de 2020, luego de ser tratada en la UCI durante dos semanas debido a una insuficiencia renal aguda y otras complicaciones relacionadas con una cirugía de pérdida de peso. Tenía 41 años[12]. Desde entonces, su episodio ha sido eliminado de las plataformas de visualización.
#3 Si cobraba jubilación tendría compatibilidad con la misma, si la cobraba y no la tenía no sé habría puesto a pedir ayuda públicamente.
Eso lo tengo claro, y como dice #10 es un gran e insustituible profesional, de los que no encuentras. Y como afirma #8 su dedicación va a hacer falta. Cómo afirma #7 es más feliz dedicándose a lo que sabe y puede y además #12 nos señala que tendrá poca pensión de jubilación, sobre todo si había cotizado modestamente como autónomo porque con su modesta actividad no habrá ganado mucho, desde luego...
#2#4 El que decidió tratar así de mal a quien despedía fue un ser humano. Si en ese puesto hubiera habido otro ser humano habrían tratado el problema mejor, con respeto y educación.
El hijo de puta que ha tomado estas decisiones es un trabajador más.
#4 He observado que las empresas que más hablan de que somos familia y los empleados son lo primero pero, sobre todo, las que más cursos, certificados y carteles por las paredes tienen de sus decálogos de valores, son las que más realizan despidos improcedentes de un día para otro. Puede que las indemnizaciones sean un gasto menor comparado con el de la formación y posters para convencer de que son éticas.
De modo que es duplicada.
No podia faltar el voto negativo, y gratuito, a mi comentario de @Pozz