#14 Pero usar pods como limusinas no es "el futuro" de nada, si algun dia pasa esto, simplemente sería cambiarle la forma a un trasto que ya existe:
De un gasolína (Clase C) -> Eléctrico (Tesla Y). Eléctrico con conductor (Tesla Y) -> Eléctrico sin conductor (si no es un coche, será un cacharro en forma capsula)
Pero en el vídeo habla de rutas concretas, como las de bus o tranvía, para ir de un punto concreto a otro. Esto en USA lo acaban haciendo taxis, pero en el resto del mundo tienes un tren-metro-bus para hacer eso.
Inventos chungos de estos sólo se plantean en el país que hacer buenas infraestructuras de transporte público está visto como algo malo.
#10 Ojalá fuera la FP... Esto es como cuando haces cursos que dan universidades por hacer cursos en internet... Sirve para tener conocimientos por gusto o en el mejor de los casos que fuera algo específico (que no lo es)
Respecto a lo segundo, y alo he comentado: Quizás apuntarse a un master es muy demandante, pero hacer un máster en 5 veces, que las asignaturas sean minigrados, por si por necesidades puntuales interesa algo...
Pienso en que un ingeniero industrial empiece a trabajar en aeronáutica, y le pueda interesar asignaturas básicas... o un periodista que se quiera formar en algún tema concreto de política, economía... Y aunque no le interese el título, sí quiere que la información que reciba es de calidad.
Edito: Precisamente tú has dado la clave: Chiringuito, que sirve para lo mismo.
#3#9 Supongo que no soy el unico que ve una burbuja como la de los tulipanes. Con la pasta que han metido ahi no me sorprende la agresividad de algunos taxistas.
Hay motivos para evitar la compra de una licencia que tardará en pagar tanto como una hipoteca. Coches autonomos a la vista, la competencia de los VTC.
No se si la burbuja se desinflara progresivamente o se desplomara porque nadie quiere pagar un precio abusivo, con incertidumbre de poder pagarla alguna vez.
#20 Si las licencias fuesen normales, no necesitarian trabajar mas 8 horas para ganarse la vida. Ademas, la base de clientes es la misma y en principio no se deberia ganar mas trabajando mas horas. Por trabajar mas horas no aparecen mas clientes.
Tal vez si trabajasen 8h, ganaria lo mismo y gastando menos combustible.
Seguramente seria bueno que la licencias fuesen para trabajar 8h y si se necesita mas se den mas licencias. No para repartirlas entre 3 turnos.
En otro paises creo que la autorizacion requieres un examen como que te sepas el callejero al dedillo.
#16#26 El problema tiene una solucion traumatica. Pienso que lo mas suave seria poner a las licencias infladas una caducidad de 50 añso o algo asi. Los que la tienen ahora pueden recuperar su coste, pero su valor se va perdiendo y no se pagaran menos.
Una vez usadas las licnecias debian volver a la admin para que sea otorgada al mas apto.
#20 no valen todos los coches, tienen que tener unas características y como hoy el mercado lo más barato que cumpla normativa debe ser un Dacia que seguramente cueste más de eso.
#97 Cuando Carmena quedo mas que patente; No gano las elecciones sino que la derecha las perdio, gracias a que en los barrios ricos creyeron que arrasarian sin bajarse del autobus como es la norma. En cuanto se volvieron a movilizar se perdio todo lo conseguido.
#109 ay, amigo, ya me parecia a mi raro que cortases la tabla justo cuando empezaba a hablar de los ricos
Anda que no se os ve el plumero, vaya intento cutre de vender a Vox como un partido universalmente aceptado por las clases bajas cuando todos sabemos que son los perros del capital, ya con las rentas altas sube la proporción pero cortas la tabla donde te interesa y eso te lo callas ¿no? www.eldiario.es/politica/demografia-voto-renta-origen-edad-estudios-di
Y si reduces los costes de impuestos, de SS por ejemplo; 11 de cada 10 empresarios se van a meter ese dinero al bolsillo en vez de subir el sueldo a sus empleados.
Si quieren que se les larguen los mejores empleados a otras empresas que paguen mejor, sí, es lo que tienen que hacer, meterse el dinero en el bolsillo
Además, con una indemnización menor los empleados estarán menos "atados" a su empleo por esa indemnización
Y en mis mas de 20 años de vida laboral, todavía no he conocido a ningún empresario que contrate a nadie por hacerle un favor si realmente no necesita a alguien que haga ese trabajo, pero seguro que es que he tenido muy mala suerte.
Yo lo que si conozco es países donde las empresas contratan e invierten más porque las condiciones para ello son más favorables.
#170 Nunca le diría a alguien que montase una empresa como represalia. Una empresa la tiene que montar aquel que esté convencido de hacerlo. Tiene muy seguramente, como pasa con todo, una parte mala y otra buena. Lo que si he dicho siempre, es que hablar con una persona que ha sido empleado y empleador, te da una perspectiva más completa de los problemas en el ámbito laboral por el simple hecho de haber estado en las dos caras de la moneda.
Y si hablamos de lo personal, a mi no me preocupan las horas extra porque entre otras cosas, desde hace ya tiempo estamos obligados (y me parece muy bien) a tener un control riguroso y diario a través de un software homologado, cada minuto de cada jornada. Independiente del respeto al tiempo de los demas, a mi me da pánico saltarme las normas en materia de seguridad social, impuestos etc porque las consecuencias son gravísimas. Amén como digo del respeto hacia los demas.
#168 Claro, pero estarás de acuerdo de que de eso va la democracia, de que haga falta demostrar que cometes un ilícito para poder sancionarte. Por lo tanto, lo de que haga falta que te pillen todos entendemos como algo positivo.
Respecto al despido, solo faltaría. Claro que tienes que tener todo el derecho del mundo a despedir a una persona. Obviamente al estar regulado, has de someterte a la legislación y cumplir con tus obligaciones. De igual forma, un empleado tiene todo el derecho a dejar un trabajo por mucho que haga falta por el motivo que considere oportuno. Creo que en un sistema de libertad, e insisto en que regulando este tipo de cosas, el despido o el cese voluntario de un trabajador se debe entender como algo natural.
Respecto a las horas extra, lo único que puedo decirte es que aquel que incumpla, que sea sancionado. Yo entiendo que una cosa puntual es entendible, pero cuando es una constante, o modificas la jornada o a pagar.
Tener una pyme no te hace inmune a todo. Se adquieren muchas responsabilidades. Más de las que la gente impagina.
#165 Yo creo que como leyenda urbana, lo del tema de los “trucos” del empresario está muy simpática, pero la realidad es otra. Hay muchos riesgos y las principales pillerías a las que seguro que te refieres tienen consecuencias más allá de la responsabilidad limitada.
Si hablamos del pobre empleado, este tendrá sus derechos puesto que en España el despido está regulado. El empresario como el trabajador, no son pobrecitos. Son dos perfiles profesionales cuyo objetivo es ganar dinero, a poder ser cuanto más mejor, que simplemente están en dos planos diferentes del modelo productivo.
Por cierto, lo de las horitas extra también está regulado y los puros que te meten te ponen a temblar. Y bien que me parece por supuesto.
#10 O y solo o, ha dicho esto para que la gente deje de fliparse con las mentiras de la prensa. Una prensa que luego se queja de que los echan/encarcelan (a ellos, se entiende, ni Assange ni ningún periodista ruso) pero sabe mejor que la inteligencia de un país lo que pasa.
#159 No es sesgo, es opinion. El tejido empresarial Español, en gran mayoria, no es como lo pinta laboro. Y camarada no obviamente, pero soy las de centro izquierda que otra cosa
#17 parladoiro 
