Actarus

#7 Haciéndote valer y exigiendo a tu empresa que pague la disponibilidad o tus raros horarios?

Muchas veces por creernos los insustituibles o importantes le regalamos talento y horas a las empresas, si eres bueno ya te lo pagarán, tranquilo

#7 a ver como se lo monta la empresa (a veces tendemos a personalizar los problemas de la empresa pero no los beneficios)

#23 Me parece bien, pero la sanción por llamar fuera del horario laboral se la metan al lumbreras que llama, que así se acaban las tonterias rápido.

#1 me parece bien. Pero si luego no ascienden o les echan y ponen a otro que no se sorprendan

Nunca he entendido que le ve la gente a esa gilipollez de app o al instragram...seré un pollavieja, voy a actualizar el fotolog y ha cambiar mi estado en el msn

#53 Que facil es vivir con privilegios y ser una persona que extrae el tiempo y el esfuerzo de los que no podemos llegar a fin de mes.

#56 No hablemos de tu idea de sociedad hereditaria, donde el derecho lo establece "el haber nacido allí".

Como las monarquías y los señores feudales de antaño.

#23 El argumento de Haber nacido allí es absurdo. Haber nacido allí no te confiere ningún derecho.

Si yo estoy dispuesto a pagar más alquiler que tú, tengo más derecho a elegir vivienda que tú. Simple.

Si no dejas que eso lo decida el mercado, acabas con situaciones absurdas, como que alguien con poco poder adquisitivo viva en Barcelona cuando alguien con mucho más poder adquisitivo no pueda.