La nueva ley orgánica de trabajo (LOT), que entrará en vigor el primero de mayo de este año, establece una jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes (en la actualidad es de 44 horas), y decreta que sábados y domingos se considerarán como horario extraordinario. Además, esta nueva legislación laboral amplía a 26 semanas el permiso de maternidad para las trabajadoras del país, establece el pago doble en casos de despidos injustificados y extiende a dos años la inamovilidad laboral para quienes se conviertan en padres.
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