Pues sí, esa es la respuesta que ha dado el gobierno de España a una pregunta realizada por el diputado de CiU, Carles Campuzano, a colación de las medidas aplicadas en Alemania para prohibir el uso de la información recopilada en las redes sociales en los procesos de selección a puestos de trabajo. A finales de agosto, Alemania legislaba con mano dura este aspecto, ya que, investigar los perfiles de los candidatos en las redes sociales, comenzaba a ser práctica habitual en las empresas.
|
etiquetas: búsqueda de empleo empleo , españa , facebook , privacidad 
