Resolverán si es discriminatorio que el permiso de paternidad sea inferior al de maternidad. Es de suponer que la mayoría de trabajadores, o al menos los que tienen hijos, sepan que el permiso de maternidad es de 16 semanas. Sin embargo el de paternidad es de solo cuatro semanas. Y gracias, ya que hasta el 01/01/17 era solo de 13 días. ¿Esto no es discriminación por razón de sexo? Pues bien, esto es lo que va a resolver el TC en los próximos días. El asunto comenzó con una demanda "rara" de unos padres "raros" y aquí va el resumen del hecho:
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