El 77,65% de las empresas españolas no ofrece a sus empleados ningún programa para mejorar sus habilidades ('upskilling') o dotarles de las capacidades necesarias ('reskilling') para adaptarse al nuevo mercado laboral, frente a un 22,35% que sí ofrece esta posibilidad formativa a su plantilla. Así se desprende de un estudio publicado por Infoempleo y Adecco, que refleja la contradicción que supone la falta de oferta de formación con la preocupación que muestran por la dificultad para encontrar talento adecuado.
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