Preguntas raras para entrar a trabajar en Google. Cada año un millón de personas envían su currículum a la empresa para optar para un puesto. Solo uno de cada 130 aspirantes lo logra. Una de las preguntas más extrañas que se han filtrado del proceso de selección de Google es la siguiente: «Le han reducido al tamaño de una moneda de cinco centavos y le han arrojado una batidora. Su masa corporal se reduce proporcionalmente a su densidad. Y las palas de la batidora empiezan a moverse en 60 segundos. ¿Qué haría usted?».
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