Un trabajador con educación básica puede llegar a ganar hasta un 24% menos que un titulado universitario en un mismo puesto de trabajo, en el mismo tipo de empresa y con la misma experiencia, según el barómetro salarial de Randstad. Según la compañía de recursos humanos, además del nivel educativo, existen otros aspectos que influyen en el salario de los trabajadores, como son el tamaño de la empresa, la experiencia, las responsabilidades del puesto en cuestión, y la zona geográfica donde se trabaja.
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