En Argentina, un trabajador analfabeto y con un ligero retraso mental fue engañado por sus jefes, quienes le hicieron enviar un telegrama de renuncia sin saber lo que firmaba. La empresa decidió despedirlo, y puso en sus manos una comunicación postal (cuyo contenido era por él desconocido por su condición de analfabeto) manifestándole que debía enviarla para poder cobrar la indemnización correspondiente. Con el paso del tiempo, al no recibir el pago, lo reclamó y le respondieron que él había renunciado a su empleo. Ahora deberán indemnizarlo.
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