Se pretende mejorar la competitividad vía rebaja de los costos laborales en lugar de controlando la inflación, que es como lo hacen Alemania, Japón y cualquier economía medianamente seria. Porque en España se ha perdido competitividad por el diferencial de inflación con los países competidores, no por tener salarios altos ni porque éstos crezcan por encima de la inflación. El salario medio español es un 20% inferior al de la Unión Europea.
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