La compañía pretende cerrar la fábrica con las indeminzaciones mínimas que permite la normativa laboral y para ello alega "pérdidas insostenibles". El ERE de extinción afectaría a 112 trabajadores de la fábrica y a 9 del área de innovación, mientras que se ofrecería la posibilidad de recolocar como máximo a 25 en Alemania y Polonia.
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