Si el problema siempre ha estribado en que resultaba mucho más económico y menos problemático fichar a un temporal antes que a un fijo, ahora los incentivos podrían darse la vuelta como un calcetín. Según los cálculos realizados por José Ignacio García dela Universidad Pablo de Olavide, para el sueldo medio habitual de 20.000 euros, un contrato de un indefinido saldrá 3.760 euros más barato que uno temporal.
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