El Consejo de Ministros acaba de presentar el nuevo "itinerario laboral individual y personalizado" para los desempleados, que se materializará en un Acuerdo Personal de Empleo (APE). Desde el Ministerio de Trabajo aseguran que en 2013 cada parado contará con un asesor personal. La medida coincide con un informe de Adecco que dice que un 10% de aspirantes a puestos de trabajo ocultan información para no ser descartados por sobrecualificación. ¿Por qué se pone el foco ahí y no en la creación de empleo?
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