El vacío legal favorece esta pràctica en base a la información genética. Si vives en Alemania y en tu familia hay casos del mal de Huntington puedes quedarte sin trabajo. La OIT alerta sobre estas nuevas pràcticas discriminatorias "Tomar una decisión sobre el empleo basándose en la probabilidad de que un individuo pueda estar predispuesto a desarrollar determinada enfermedad más que en sus capacidades reales es discriminatorio" Algunos miembros de la UE ya tienen legislaciones al respecto. España no.
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