José Luis vive en Madrid, tiene 48 años, lleva 12 en Telefónica Móviles y, a lo mejor, se prejubila antes de Navidad. Su salario es de 30.000 euros anuales y se hacía ilusiones para el futuro... ¿Y quién no? No veía descabellado llegar a los 48.000 de algunos. Pero, nada, resulta que ahora le proponen irse con un 70% del sueldo hasta los 61; y a partir de esa edad, se le reducirá al 34% (actualizado en un 2% anual desde la fecha de la baja). Y eso no es todo: su renta bruta mensual se calculará 'como si ficticiamente tuviera 53 años'.
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