El año pasado en Laboro ya hablamos de la diferencia entre derechos fundamentales de la Constitución y derechos “ordinarios” de la Constitución. Vimos que los llamados “padres” de la Constitución no habían considerado fundamentales los derechos a la salud, a la vivienda y al trabajo pero sí que consideraron fundamental el derecho a las ayudas públicas de los colegios privados. Pues bien, en este nuevo aniversario de la Constitución vamos a hablar del derecho a la remuneración suficiente.
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